工伤认定没通过，上诉是有可能认定成功的，但具体结果取决于多种因素。以下从不同角度为你详细分析：
一、上诉成功的可能性及条件
证据充分性：
- 如果工伤认定未通过是因为证据不足或证据存在瑕疵，那么在上诉时，若能提供更充分、更确凿的证据来证明工伤事实，如医疗记录、证人证言、现场照片等，上诉成功的可能性就会大大增加。
法律适用正确性：
- 工伤认定机构在作出认定决定时，必须严格依据相关法律法规进行。如果认定机构在法律适用上存在错误，如错误理解了工伤的定义、范围或认定标准，那么在上诉时，通过指出并纠正这些法律适用错误，也有可能使上诉获得成功。
程序合法性：
- 工伤认定过程必须遵循法定程序。如果认定机构在认定过程中存在程序违法的情况，如未依法通知当事人参加认定、未依法进行调查取证等，那么在上诉时，通过指出这些程序违法问题，也有可能使上诉获得成功。
二、上诉流程及注意事项
上诉流程：
- 如果对工伤认定结果不服，可以在收到认定决定书之日起一定期限内（通常为15日或60日，具体根据当地规定），向上一级社会保险行政部门提出行政复议申请，或者直接向人民法院提起行政诉讼。
- 在上诉过程中，需要提交上诉状、相关证据材料等，并按照法定程序进行陈述、辩论等。
注意事项：
- 及时上诉：务必在法定期限内提出上诉，否则将丧失上诉权利。
- 准备充分：在上诉前，要充分准备证据材料，确保能够充分证明自己的主张。
- 寻求专业帮助：由于工伤认定和上诉涉及复杂的法律问题，建议寻求专业律师的帮助，以提高上诉成功率。
三、上诉后的可能结果
维持原认定：
- 如果上诉法院或复议机关认为原工伤认定决定事实清楚、证据确凿、法律适用正确、程序合法，那么可能会维持原认定决定。
撤销原认定并重新认定：
- 如果上诉法院或复议机关认为原工伤认定决定存在错误或瑕疵，那么可能会撤销原认定决定，并责令认定机构重新进行工伤认定。
直接变更认定结果：
- 在某些情况下，上诉法院或复议机关也可能直接变更原工伤认定结果，如将非工伤认定为工伤等。
建议：如果你对工伤认定结果不服，并考虑上诉，建议尽快咨询专业律师，了解具体的上诉流程和注意事项，并准备充分的证据材料来支持自己的主张。同时，也要做好心理准备，因为上诉结果存在一定的不确定性。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。