公司发了工伤事故报告后，您应当首先确认报告内容是否完整、准确，并依据报告内容采取相应的法律行动以保障自身权益。具体来说，您可以按照以下步骤进行：

1. 仔细审查报告内容：

   • 确认报告是否详细记录了工伤事故发生的时间、地点、原因、经过以及伤害程度等关键信息。
   • 检查报告是否附有相关证据材料，如现场照片、医疗记录、证人证言等，这些证据对于后续的工伤认定和赔偿申请至关重要。

2. 及时申请工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果公司未在规定时间内提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 关注工伤认定结果：

   • 社会保险行政部门会在受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
   • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

4. 依法享受工伤保险待遇：

   • 如果被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
   • 如果公司未依法为您缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由公司支付工伤保险待遇。公司不支付的，您可以从工伤保险基金中先行支付，然后由社会保险行政部门依法追偿。

5. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果您在处理工伤事故过程中遇到任何法律问题或困难，如公司不配合、工伤认定结果不满意等，都可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

在处理工伤事故报告时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。