针对您提出的“工伤小事故没上报怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤事故无论大小，都应当及时进行上报和处理。如果因为某些原因，工伤小事故没有被及时上报，您可以采取以下措施：
一、了解工伤认定时效
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，都有权直接向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
二、尽快补报工伤
与单位沟通：首先，您可以与所在单位的人事或行政部门沟通，说明情况并请求他们尽快为您补报工伤。如果单位同意，他们将负责向相关部门提交工伤认定申请。
自行申请：如果单位不同意或未能在规定时间内为您申请工伤认定，您可以自行向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。在申请时，您需要提供相关的证明材料，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等。
三、关注费用承担问题
如果单位未能在规定时间内提出工伤认定申请，且在此期间您发生了符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用（如医疗费用），那么这些费用应由单位承担。如果单位拒绝承担，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。
四、寻求法律援助
在处理工伤事故的过程中，如果您遇到任何困难或疑问，都可以寻求法律援助。您可以咨询专业的律师或法律机构，了解相关的法律法规和维权途径。
总之，对于工伤小事故没上报的情况，您应该尽快与单位沟通并补报工伤，同时关注费用承担问题。如果需要法律援助，也可以及时寻求帮助。希望以上解答能够对您有所帮助。