您好，针对您提出的“工伤没有上报单位自己处理怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的法定义务，如果单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。
针对您的情况，如果单位没有及时上报工伤，而您已经自行处理了相关事宜，那么您可以考虑以下步骤：
收集证据：
- 保留好所有与工伤相关的医疗记录、费用单据、诊断证明等文件。
- 如果有目击者，尽量获取他们的联系方式，以便后续可能需要作为证人。
与单位沟通：
- 尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您的情况，并要求单位按照法律规定进行工伤认定和报销相关费用。
- 如果单位拒绝或拖延处理，您可以明确告知单位其法律义务和可能面临的法律责任。
个人申请工伤认定：
- 如果单位仍然不配合，您可以考虑个人申请工伤认定。以河南地区为例，您可以通过“河南人社App”或关注“河南12333”公众号进行在线申请。
- 在申请过程中，您需要填写相关信息并上传必要的材料，如医疗记录、费用单据等。
- 提交申请后，您可以联系申报行政区划所在地的工伤部门，告知已提交申请，并查询办件进度。
寻求法律援助：
- 如果您在申请工伤认定或报销费用过程中遇到困难，或者单位拒绝承担相关费用，您可以考虑寻求法律援助。
- 您可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解您的权益和可行的法律途径。
注意时限：
- 请注意，工伤认定和报销费用都有一定的时限要求。因此，建议您尽快采取行动，以免错过相关时限。
最后，我想强调的是，工伤认定和报销费用是您的合法权益，单位有义务按照法律规定进行处理。如果单位未履行其义务，您有权通过法律途径维护自己的权益。希望以上解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。