您好，关于您提出的“公司入职提供银行卡和身份证是否安全”的问题，我可以给您一个详细且深入的解答。

首先，需要明确的是，公司入职时要求您提供身份证和银行卡的复印件或相关信息，在正常情况下是合理的，但直接扣押您的身份证原件则是不合法且不安全的。

身份证的安全问题

1. 法律规定：根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。这意味着，任何单位或个人都没有权利扣留您的身份证原件。

2. 安全风险：身份证是您的个人重要证件，包含了您的姓名、性别、民族、出生日期、住址、身份证号码等敏感信息。如果身份证原件被不法分子获取，可能会被用于非法活动，如开设银行账户、申请贷款、注册公司等，给您带来严重的法律和经济风险。

3. 应对措施：如果公司要求您提供身份证复印件，您可以在复印件上注明具体用途，如“仅用于XX公司入职手续办理”，并签字确认。同时，坚决拒绝将身份证原件交付给公司或任何第三方。

银行卡的安全问题

1. 合理用途：公司要求您提供银行卡信息，通常是为了方便发放工资、报销费用等。这是合理的，也是常见的做法。

2. 安全风险：虽然银行卡信息本身不包含您的身份证号码等敏感信息，但如果银行卡信息被泄露，不法分子可能会尝试进行盗刷等非法活动。

3. 应对措施：

   • 在提供银行卡信息时，确保是在安全的环境下进行，避免在公共网络或不安全的网站上输入银行卡信息。
   • 定期检查银行账户交易记录，及时发现并处理异常交易。
   • 如果公司要求您提供银行卡复印件，同样可以在复印件上注明具体用途，并签字确认。

综合建议

• 增强防范意识：在入职过程中，要时刻保持警惕，对于任何要求您提供个人证件原件或敏感信息的请求，都要仔细甄别其合法性和必要性。
• 了解法律法规：熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，了解自己的权益和义务，以便在遇到问题时能够及时维护自己的合法权益。
• 及时举报投诉：如果发现公司存在扣押证件、收取不合理费用等违法行为，应立即向劳动监察部门举报投诉，维护自己的合法权益。

总之，公司入职时要求您提供身份证和银行卡的复印件或相关信息是合理的，但您需要确保这些信息的安全，并坚决拒绝任何形式的证件扣押行为。希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。