您好，关于您提出的“公司让员工付办理退休手续费用是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这包括基本养老保险，它是由用人单位和职工共同缴纳的。因此，办理退休手续作为社会保险体系的一部分，其相关费用理应由用人单位和职工按照法律规定共同承担，而不应单独要求员工支付。

其次，从您提供的参考信息中，我们可以看到赣州市人力资源和社会保障局等四部门发布的通知中，明确规范了用人单位的参保行为，并强调了依法参保既是用人单位的法定责任，也是劳动者的法定义务。通知中列举了多种违规参保行为，但并未提及要求员工支付办理退休手续费用的情况，这进一步证明了这种做法的不合法性。

再者，办理退休手续是员工在达到法定退休年龄后应享有的权益，其相关费用应由社会保险基金或用人单位（根据具体规定和情况）承担，而不应转嫁给员工个人。如果公司要求员工支付这部分费用，不仅违反了法律法规，也损害了员工的合法权益。

最后，我建议您如果遇到这种情况，可以与公司进行沟通协商，明确表达您的立场和权益。如果公司坚持要求您支付办理退休手续费用，您可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动监察部门进行投诉和举报，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。