是的，工伤等级不一样，赔偿确实也不一样。这主要是因为工伤等级直接决定了工伤职工能够享受的工伤保险待遇的种类和标准。下面我将从几个方面详细解释这个问题：
一、工伤等级与赔偿的关系
工伤等级是根据工伤职工的伤残程度来划分的，通常分为十个等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。不同等级的工伤，对应着不同的赔偿项目和标准。一般来说，工伤等级越高，赔偿金额也越高，因为高等级的工伤往往意味着更严重的身体伤害和更大的生活影响。
二、具体赔偿项目与工伤等级的关系
一次性伤残补助金：这是根据工伤职工的伤残等级和本人工资来计算的。伤残等级越高，一次性伤残补助金的数额就越大。例如，一级伤残可能享受27个月的本人工资作为一次性伤残补助金，而十级伤残则可能只享受7个月的本人工资。
伤残津贴：对于一级至四级伤残的职工，他们可能无法继续从事原工作，甚至可能无法完全自理生活。因此，工伤保险基金会按月支付伤残津贴给他们，以保障他们的基本生活。伤残津贴的数额也是根据伤残等级来确定的，等级越高，津贴越多。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当工伤职工与用人单位解除或终止劳动合同时，他们可能还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的数额也往往与工伤等级有关。
三、其他影响因素
除了工伤等级外，赔偿金额还可能受到其他因素的影响，如工伤职工的本人工资、当地的平均工资水平、工伤保险政策等。因此，在计算具体赔偿金额时，需要综合考虑这些因素。
四、法律建议
及时申请工伤认定：如果发生工伤事故，工伤职工或其近亲属应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是享受工伤保险待遇的前提。
进行劳动能力鉴定：在工伤认定后，工伤职工应尽快进行劳动能力鉴定，以确定自己的伤残等级。这将直接影响赔偿金额的计算。
了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，因此工伤职工在申请赔偿前，应了解当地的政策规定，以便更好地维护自己的权益。
咨询专业律师：如果在赔偿过程中遇到任何问题或纠纷，工伤职工可以咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
综上所述，工伤等级不一样，赔偿确实也不一样。工伤职工应根据自己的伤残等级和当地政策规定，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便享受应有的工伤保险待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。