将工程标给公司内部员工做并收取承包费，这一行为是否触犯刑法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法合规的情形：

   • 如果公司内部员工具备相应的资质和条件，且整个招投标过程公开、公平、公正，没有违反相关法律法规和公司内部规章制度，那么将工程标给这样的员工并收取合理的承包费，通常是合法合规的，不会触犯刑法。

2. 可能触犯刑法的情形：

   • 串通投标罪：如果公司内部员工与其他投标人或者招标人串通，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，可能构成串通投标罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十三条的规定，投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照前款的规定处罚。
   • 贪污罪或职务侵占罪：如果公司员工利用职务上的便利，将工程标给自己并收取承包费，实际上是将公司财产非法占为己有，数额较大的，可能构成贪污罪（如果是国有公司员工）或职务侵占罪（如果是非国有公司员工）。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪或职务侵占罪的刑罚根据数额大小和情节严重程度有所不同，最高可处无期徒刑或者死刑（对于贪污罪，在特定情形下），并处没收财产。
   • 非法经营同类营业罪：如果公司员工利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，还可能构成非法经营同类营业罪。不过，这一罪名通常适用于公司、企业的董事、经理等高级管理人员。

法律建议：

• 公司应建立健全的招投标制度，确保招投标过程的公开、公平、公正，避免内部员工利用职务便利进行不正当操作。
• 公司应加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识，防止员工因不懂法而触犯刑法。
• 如果公司发现员工有违法违规行为，应及时进行调查和处理，必要时可向公安机关报案。

可能后果：

• 如果公司或员工的行为触犯了刑法，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
• 除了刑事处罚外，公司还可能面临民事赔偿、行政处罚等后果，影响公司的声誉和经营。

总之，将工程标给公司内部员工做并收取承包费是否触犯刑法，取决于具体行为是否合法合规。如果有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。