工伤认定书公司不盖章，并不影响你进行工伤鉴定。以下从几个方面为你详细解释：

1. 工伤认定的法律效力：

   • 工伤认定是由社会保险行政部门根据法定程序和标准作出的，其法律效力并不依赖于公司的盖章确认。一旦社会保险行政部门出具了工伤认定书，即具有法律效力，公司是否盖章并不影响其效力。

2. 工伤鉴定的流程：

   • 工伤鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，是在工伤认定之后，由劳动能力鉴定委员会根据职工的工伤情况和相关标准，对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。
   • 进行工伤鉴定时，主要依据的是工伤认定书、医疗证明等相关材料，而不需要公司的盖章确认。

3. 公司不盖章的可能情况及应对：

   • 如果公司拒绝在工伤认定书上盖章，这可能是公司对工伤认定有异议或试图逃避责任。但无论公司是否盖章，都不影响你依法进行工伤鉴定和后续的赔偿请求。
   • 如果公司不配合，你可以向社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会说明情况，并提供其他相关证据材料，以支持你的工伤鉴定和赔偿请求。

4. 后续赔偿的依据：

   • 工伤鉴定结果是确定工伤赔偿的重要依据。一旦鉴定结果出来，你可以根据鉴定结果和相关的工伤保险条例，向公司或工伤保险机构请求相应的赔偿。
   • 如果公司拒绝赔偿或拖延赔偿，你可以通过法律途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。

建议：

• 在进行工伤认定和鉴定过程中，务必保留好所有相关证据材料，如医疗证明、工伤认定书、鉴定结果等。
• 如果公司不配合或存在其他纠纷，建议及时咨询专业律师（比如我，郑炜轩律师，专注于劳动工伤等领域），以便更好地维护自己的权益。

总之，工伤认定书公司不盖章并不影响你进行工伤鉴定和后续的赔偿请求。你应该依法进行工伤鉴定，并根据鉴定结果和相关的法律法规，积极维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。