判刑后工资的领取时间主要取决于是否被剥夺政治权利以及是否继续保留劳动关系这两个核心因素。以下是对这一问题的详细分析：
若被判处剥夺政治权利：
- 根据相关法律规定，被判处剥夺政治权利的犯罪分子，在服刑期间，其原有的政治权利（包括选举权和被选举权等）将被剥夺。虽然直接的法律条文可能并未明确提及工资问题，但通常情况下，被剥夺政治权利且处于服刑期间的人员，其劳动关系往往会被终止或暂停，因此一般无法继续领取工资。不过，具体还需根据所在单位的规定以及劳动合同的约定来确定。
若未被剥夺政治权利且劳动关系继续保留：
- 在这种情况下，犯罪分子虽然被判刑，但其劳动关系可能并未因此终止。如果单位愿意继续保留其劳动关系，并按照相关规定支付工资，那么犯罪分子在服刑期间仍有可能继续领取工资。但这种情况相对较少，因为单位通常会根据犯罪分子的犯罪情节、服刑期限以及单位的规定来决定是否继续保留其劳动关系。
- 具体来说，如果单位决定继续保留劳动关系，并支付工资，那么工资的支付时间将按照劳动合同的约定或单位的规定来执行。如果劳动合同或单位规定中未明确约定服刑期间的工资支付问题，那么双方可以协商解决。
特殊情况下的工资处理：
- 对于某些特殊岗位或特殊情况的犯罪分子，如因工作原因被判刑但单位认为其仍有工作价值的人员，单位可能会与其协商特殊的工资支付方案。这种情况下，工资的领取时间将根据双方协商的结果来确定。
- 另外，如果犯罪分子在服刑期间有劳动表现突出等特殊情况，单位也可能根据内部规定给予一定的奖励或补贴，但这并不属于常规的工资支付范畴。
建议与注意事项：
- 对于被判刑的犯罪分子及其家属来说，首先需要了解的是犯罪分子是否被剥夺政治权利以及单位对其劳动关系的处理态度。
- 如果单位决定终止或暂停劳动关系，那么犯罪分子将无法继续领取工资。此时，家属可以关注犯罪分子在服刑期间的生活费用问题，如是否可以通过其他途径（如家庭支持、社会救助等）来保障其基本生活。
- 如果单位决定继续保留劳动关系并支付工资，那么犯罪分子及其家属应了解工资的支付时间、金额等具体细节，并确保单位按照约定履行支付义务。
- 在任何情况下，如果犯罪分子或其家属对单位的处理决定有异议或疑问，都可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。