结论：请假结束坐顺风车回工厂路上出车祸，是否算工伤需分情况讨论，主要取决于事故责任认定以及是否符合“上下班途中”的合理时间、合理路线等条件。

详细分析：

1. 事故责任认定：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 这意味着，如果事故中您承担的是次要责任或者无责任，那么您的情况有可能被认定为工伤。反之，如果您承担主要责任或全部责任，则通常不会被认定为工伤。

2. “上下班途中”的认定：

   • “上下班途中”通常指的是职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
   • 在您的情况下，请假结束后坐顺风车回工厂，可以视为是在“上下班途中”。但关键在于，这是否被认定为“合理时间”和“合理路线”。例如，如果您请假结束后立即返回工厂，且路线是通常的上下班路线，那么更有可能被认定为工伤。

3. 顺风车的性质：

   • 顺风车通常被视为一种共享出行方式，与专业的客运服务有所不同。但这一性质本身并不直接影响工伤的认定，关键在于事故是否发生在“上下班途中”以及事故责任。

4. 特殊情况：

   • 如果您在请假期间有明确的安排（如旅游、探亲等），且事故发生在这些活动结束后返回工厂的途中，那么可能需要更详细地分析是否仍然属于“上下班途中”的范畴。
   • 另外，如果顺风车司机存在过错（如超速、酒驾等），且这一过错是导致事故的主要原因，那么您作为乘客，在事故中无责任或次要责任的情况下，更有可能被认定为工伤。

建议：

• 及时报警并保留证据：在事故发生后，应立即报警并保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗记录等。
• 向单位报告：及时向单位报告事故情况，并了解单位对于工伤认定的流程和要求。
• 申请工伤认定：如果符合工伤认定的条件，应尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 咨询专业律师：如有需要，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。

可能后果：

• 如果被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
• 如果未被认定为工伤，您可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。