如果你认为仲裁委明显偏袒公司，且仲裁结果也是明显按照公司的要求去裁判的，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请撤销仲裁裁决：
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
- 具体操作：你需要准备充分的证据来证明仲裁裁决存在上述情形之一，特别是要证明仲裁委在裁决过程中存在偏袒公司的行为，或者裁决结果明显不公。然后，在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交撤销仲裁裁决的申请。
提起诉讼：
- 法律依据：如果你对仲裁裁决不服，且不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决情形，你可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 具体操作：在提起诉讼前，你需要准备好相关的证据材料，包括仲裁裁决书、与争议事项相关的证据等。然后，在规定的期限内，向有管辖权的人民法院提交起诉状，并按照法院的要求缴纳诉讼费用。在诉讼过程中，你需要积极举证，证明自己的主张，并争取法院的支持。
向相关部门投诉或举报：
- 投诉渠道：如果你认为仲裁委在裁决过程中存在违法行为或不当行为，你可以向当地的劳动行政部门、司法行政部门或纪检监察部门进行投诉或举报。
- 具体操作：在投诉或举报时，你需要提供详细的证据材料，包括仲裁裁决书、相关证据、仲裁过程中的不当行为等。相关部门在收到投诉或举报后，会进行调查核实，并根据调查结果采取相应的措施。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保留证据：在整个过程中，你需要保留好所有与争议事项相关的证据材料，包括仲裁裁决书、相关证据、沟通记录等。这些证据材料将是你维护自己合法权益的重要依据。
- 及时行动：无论是申请撤销仲裁裁决还是提起诉讼，你都需要在规定的期限内进行。逾期未行动的，可能会丧失相应的权利。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。
最后，我想强调的是，法律是维护公平正义的武器。如果你认为自己的合法权益受到了侵害，不要害怕或放弃，要勇敢地站出来维护自己的权益。 如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。