当您在跟分包老板（即包工头）干活的过程中受伤，确定赔偿责任主体以及了解如何维权是至关重要的。以下是我为您详细梳理的赔偿责任主体及维权指南：
一、赔偿责任主体的确定
包工头作为直接雇主的责任：
- 您与包工头之间形成了雇佣关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果您在提供劳务过程中因包工头的过错（比如设备存在安全隐患、指挥不当等）而受伤，包工头应当承担赔偿责任。同时，如果您自身也存在一定过错，那么责任将根据双方的过错大小进行分担。
发包方与分包方的连带责任：
- 如果包工头不具备相应的施工资质或安全生产条件，并且发包方、分包方在知情的情况下仍然与其合作，那么根据相关法律及司法解释，发包方、分包方需要与包工头承担连带赔偿责任。这意味着，您可以选择向其中任何一方或多方主张赔偿。
第三方责任：
- 如果您在干活过程中被第三方弄伤，那么该第三方也应当承担赔偿责任。如果协商不成，您可以选择通过法律途径起诉该第三方。
保险赔偿的可能性：
- 您还需要检查工程是否购买了相关保险，如工伤保险或建筑施工人员团体意外伤害保险。如果已购买，您有权向保险公司要求赔偿。
二、赔偿范围
- 赔偿通常包括多个方面，如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
- 如果受伤导致残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果不幸造成死亡，则应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
三、维权步骤
及时收集证据：
- 为了证明雇佣关系和伤害情况，您需要收集相关证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录、现场照片以及医疗记录等。
尝试协商解决：
- 在收集到足够证据后，您可以首先尝试与包工头或其他责任人进行协商，看是否能够达成赔偿协议。
法律咨询与起诉：
- 如果协商无果，我建议您尽快咨询专业律师，了解具体的法律途径和维权策略。您可以通过劳动监察投诉、劳动仲裁申请或法院起诉等方式来维护自己的权益。
总结与建议：
在跟分包老板干活受伤后，您应首先明确赔偿责任主体，并根据相关法律法规进行维权。及时收集证据是关键，同时尝试与责任人协商解决。如果协商不成，不要犹豫，尽快寻求法律帮助，通过法律途径保护自己的合法权益。记住，法律是您的坚强后盾，确保您的权益得到应有的保障。