结论：公司一直不给电子版合同的原件，这一行为是否违法需分情况讨论，但通常公司有义务提供合同原件或复印件供员工留存，若拒绝提供可能涉及违法。

详细分析：

1. 电子合同的法律效力：

   • 电子合同与纸质合同具有同等的法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，只要电子合同符合法律规定的要件，如双方真实意思表示、内容合法、形式符合规定等，就具有法律效力。
   • 因此，您与公司签订的电子版合同是有效的，公司应当尊重并履行合同中的各项义务。

2. 公司不给合同原件是否违法：

   • 一般情况：虽然法律没有明确规定公司必须给员工提供电子合同的原件（即电子数据的原始载体，如U盘、光盘等），但公司有义务提供合同的复印件或打印件供员工留存。这是因为员工有权了解自己与公司之间的权利义务关系，而合同是明确这些关系的重要依据。
   • 特殊情况：如果合同中明确约定了公司需提供原件，或者公司之前有过提供原件的惯例，那么公司拒绝提供原件就可能构成违约。此外，如果因公司不提供原件导致员工无法行使合同权利或遭受损失，公司还可能承担相应的赔偿责任。

3. 您的权益与应对措施：

   • 权益：您有权要求公司提供合同的复印件或打印件，以便您了解合同内容并留存备查。如果公司拒绝提供，您可以向公司提出书面请求，并保留好相关证据（如邮件、聊天记录等）。
   • 应对措施：
     • 与公司协商：首先尝试与公司协商解决，说明您的需求和理由，争取公司配合提供合同复印件或打印件。
     • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并督促公司履行义务。
     • 寻求法律援助：如果问题复杂或涉及较大利益，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

建议：

• 在与公司的沟通中，保持冷静和理性，明确表达自己的需求和期望。
• 保留好所有与合同相关的证据和文件，以备不时之需。
• 如果对法律程序不熟悉或担心自己的权益受到侵害，及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

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