关于农场职工子女能否安置的问题，这主要取决于具体的政策规定以及农场或相关部门的实际操作情况。以下是我根据现有信息，为您提供的详细解答：
首先，从历史政策的角度来看，农场在不同时期对于职工子女的安置有不同的规定。例如，在1980年至1984年期间，农场劳动用工实行定员管理，在上级分配就业指标的前提下，职工退休时可以当年招收子女就业。这表明，在那个特定时期，农场职工子女是有可能通过特定途径得到安置的。
然而，随着时间的推移，政策也在不断变化。从1984年开始，农场按照原农垦总局的要求，开始实行劳动合同制用工，这包括招收退休工人子女。这意味着，安置政策可能更加依赖于劳动合同和相关的就业指标，而不再仅仅基于职工子女的身份。
至于当前的政策，由于我并未获取到最新的、针对农场职工子女安置的具体政策文件，因此无法直接给出“能”或“不能”的明确答案。不过，通常情况下，农场或相关部门的安置政策会考虑多种因素，包括但不限于职工的贡献、子女的年龄、学历、技能以及农场的实际用工需求等。
为了获取最准确的信息，我建议您采取以下步骤：
联系农场人事部门：直接咨询农场的人事部门或相关管理部门，了解当前对于职工子女安置的具体政策和要求。
查阅政策文件：如果可能的话，查阅农场或相关部门发布的最新政策文件，以获取最权威的信息。
关注农场公告：关注农场发布的公告或通知，这些公告通常会包含关于职工子女安置的最新信息。
咨询其他职工：与其他农场职工交流，了解他们对于子女安置的经验和看法，这可能为您提供一些有用的线索。
综上所述，农场职工子女能否安置并没有一个固定的答案，而是取决于多种因素和具体的政策规定。因此，我建议您通过上述步骤获取最准确的信息，并根据自己的实际情况做出决策。