针对您提出的“国企破产职工子女怎么安置”的问题，这是一个涉及多方面政策和实际操作的问题，我会结合相关政策文件，为您详细解答。
首先，国企破产时，职工子女的安置问题通常会受到政府和相关部门的特别关注。根据国务院及相关部门发布的文件，对于困难企业和关闭破产企业职工子女就学问题，各级教育、民政、财政等部门会采取有效措施，加大对这类企业职工子女上学的资助力度。
具体安置措施可能包括：
教育资助：
- 各级政府会确保困难企业职工子女能够完成义务教育，对于经济困难的大学生，也会及时提供必要的帮助，如助学金、贷款等。
- 困难企业所办的普通中小学校会移交地方政府管理，以保证教育资源的稳定和教学质量。
就业安置（针对已成年子女）：
- 对于已经成年的职工子女，政府会通过多种渠道促进其就业，如提供职业培训、就业信息、就业指导等。
- 在某些特定情况下，如关闭或破产的省属国有煤矿企业，政府可能会采取特殊政策，如异地就业安置，鼓励职工子女跨地区就业，并提供相应的入户、档案挂靠等便利。
社会保障：
- 职工子女如果符合低保或其他社会保障条件，也会被纳入相应的保障范围，确保其基本生活需求。
社区支持：
- 社区管理机构会将破产企业职工及其子女纳入管理范围，协助政府有关部门做好社会保障和再就业服务等工作，帮助他们解决实际困难。
实际操作中的注意事项：
- 政策了解：职工及其子女应首先了解当地政府和相关部门的具体政策，包括教育资助、就业安置、社会保障等方面的规定。
- 申请流程：根据政策要求，及时提交相关申请材料，如低保证明、就业意向书等，以便享受相应的政策待遇。
- 持续关注：政策可能会随着时间和经济形势的变化而调整，职工及其子女应持续关注政策动态，以便及时调整自己的安置计划。
举例说明：
以关闭或破产的省属国有煤矿企业为例，政府可能会采取异地就业安置政策，鼓励职工子女到经济更发达的地区就业。在这个过程中，政府会提供入户便利、档案挂靠、职业培训等支持措施，帮助职工子女顺利实现就业安置。
综上所述，国企破产时职工子女的安置问题是一个复杂而细致的工作，需要政府、企业和社会各界的共同努力。职工及其子女应积极了解政策、参与申请流程，并持续关注政策动态，以便更好地享受政策待遇和实现自身发展。