关于您提出的“第一次晚上是在休息时间，第二次晚上在工厂里，晚上算不算工伤”的问题，这需要分情况来讨论，不能一概而论。
休息时间发生意外：
- 如果第一次晚上您是在休息时间，且并未从事与工作相关的活动，比如您只是在宿舍休息、睡觉或者进行个人娱乐活动，此时发生的意外通常不构成工伤。因为工伤的认定一般要求事故或伤害是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的。休息时间并不属于工作时间，且个人活动也不属于工作原因。
在工厂里发生意外：
- 如果第二次晚上您是在工厂里，且正在从事与工作相关的活动，比如加班、值班或者进行工作前的准备工作等，此时发生的意外有可能构成工伤。但具体是否构成工伤，还需要考虑多个因素，如事故的具体原因、您的行为是否符合工作要求、是否存在违规操作等。
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果您在工厂里因工作原因受到伤害，且符合其他工伤认定的条件（如及时报告、提供医疗证明等），那么您就有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
额外建议：
- 在处理此类问题时，建议您及时收集并保存相关证据，如事故现场的照片、视频、医疗证明、工作记录等，以便在需要时提供证明。
- 如果您对工伤认定有疑问或争议，可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
总结来说，晚上是否算工伤取决于具体的情况和多个因素。如果您在休息时间发生意外，通常不构成工伤；而如果您在工厂里因工作原因受到伤害，且符合工伤认定的条件，那么您就有可能被认定为工伤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。