针对您提出的“退休教师利益受损找谁解决”的问题，这确实是一个涉及多个部门和流程的问题，我会尽量为您详细解答。

首先，我们需要明确退休教师利益受损的具体方面，因为不同的利益受损可能涉及不同的部门和解决流程。但一般来说，退休教师利益受损可能涉及生活待遇、资格证书认定、身份审核、生活补贴发放等方面。

1. 生活待遇问题：

   • 如果退休教师的生活待遇未得到落实，首先可以联系国资监管部门。他们负责组织所监管企业开展职教幼教等教育机构退休教师的档案整理、资格初审、公示、待遇申报等工作。您可以向他们咨询相关政策，了解待遇申报的具体流程和所需材料。

2. 资格证书认定问题：

   • 对于退休教师的资格证书审核认定，应联系教育行政部门。他们负责职教幼教等教育机构退休教师资格证书的审核认定工作。如果您的资格证书存在问题或未得到认定，可以向他们提交相关材料进行申请或申诉。

3. 身份审核认定问题：

   • 退休教师的身份审核认定工作可能由教育行政部门或市、县人民政府指定部门负责。如果您的身份未得到认定或存在争议，可以向这些部门咨询并提交相关材料进行审核。

4. 生活补贴发放问题：

   • 生活补贴的发放涉及多个部门。首先，财政部门负责测算、筹集和拨付所需经费。您可以向他们了解补贴的发放标准和时间。其次，人力资源和社会保障部门负责确认生活补贴的标准。如果补贴标准存在问题或未得到确认，可以向他们咨询并申请调整。最后，社会保险经办机构负责提供基本养老金和统筹外项目补助的基本情况，并依据政府要求负责生活补贴的发放工作。如果补贴未按时发放或金额不符，可以向他们查询并申请补发或调整。

5. 争议解决渠道：

   • 如果您与相关部门在解决利益受损问题上存在争议，可以尝试通过调解、仲裁或诉讼等渠道解决。调解可以由第三方居中斡旋，撮合争议双方就纠纷解决自主达成一致；仲裁则是一种准司法程序，更加简便、灵活、高效；如果争议无法通过调解和仲裁解决，您可以依法向人民法院提起诉讼。

6. 工会监督和支持：

   • 工会作为职工自愿结合的群众组织，也肩负着维护职工合法权益的重要职责。如果您的利益受损问题未得到妥善解决，可以向工会反映情况，寻求他们的支持和帮助。工会可以依法支持和帮助您申请仲裁、提起诉讼，并监督用人单位保障您的合法权益。

综上所述，退休教师利益受损问题的解决涉及多个部门和流程。建议您首先明确利益受损的具体方面，然后联系相应的部门进行咨询和申请。如果问题无法得到妥善解决，可以通过调解、仲裁或诉讼等渠道寻求帮助。同时，也可以向工会反映情况，寻求他们的支持和监督。希望这些信息能对您有所帮助。