针对“退休教师欺负农民找谁管”这一问题，首先需要明确“欺负”的具体含义和情境，因为不同的行为可能涉及不同的法律关系和责任主体。以下是从不同角度进行的分析和建议：
如果“欺负”指的是言语侮辱或轻微肢体冲突等民事侵权行为：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。若退休教师的行为构成对农民的侮辱或诽谤，农民有权要求其停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿损失。
- 建议行动：农民可以先尝试与退休教师进行沟通，要求其停止不当行为。如果沟通无果，可以向当地村委会、居委会或相关调解组织寻求帮助，进行调解。若调解不成，农民还可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己的合法权益。
如果“欺负”指的是更为严重的暴力行为或侵犯人身安全的行为：
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪；以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成侮辱罪或诽谤罪。若退休教师的行为构成犯罪，将受到刑事处罚。
- 建议行动：在这种情况下，农民应立即向公安机关报案，由公安机关进行调查取证，并根据情况决定是否立案侦查。如果退休教师的行为构成犯罪，将由检察机关提起公诉，农民也可以作为被害人参与诉讼，要求赔偿损失。
如果“欺负”行为发生在特定场合或涉及特定关系，如学校、工作场所等：
- 法律背景：如果退休教师与农民之间存在特定的关系（如师生关系、工作关系等），且“欺负”行为发生在该特定场合或利用该特定关系进行，那么可能还涉及其他法律法规的调整，如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等。
- 建议行动：在这种情况下，农民可以根据具体情境，向相关单位（如学校、工作单位等）的上级主管部门或监管机构进行投诉或举报。同时，也可以根据上述民事或刑事法律途径维护自己的权益。
在处理此类问题时，农民应注意以下几点：
- 保留证据：无论是民事侵权还是刑事犯罪，证据都是关键。农民应尽可能保留与“欺负”行为相关的证据，如录音、录像、证人证言等。
- 及时寻求帮助：面对“欺负”行为，农民不应忍气吞声，而应及时向相关部门或组织寻求帮助，维护自己的合法权益。
- 了解法律程序：在采取法律行动前，农民应了解相关的法律程序和要求，以便更好地维护自己的权益。
若您遇到类似问题或有其他法律疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。