您好，关于您提出的“退休年龄解除劳动合同是否可以办理退休手续”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，达到法定退休年龄是办理退休手续的基本前提。根据通常的规定，男性年满60周岁，女性年满55周岁（具体年龄可能因地区或政策调整而有所不同，建议查询当地的具体规定或国家发布的延迟法定退休年龄对照表）是法定的退休年龄。

当您达到这个年龄，并且已经解除了劳动合同（无论是主动离职还是被动解雇），您都有资格去申请办理退休手续。不过，具体的办理流程和所需材料可能因地区而异。

以珲春市为例，根据相关公告，解除劳动关系的灵活就业人员申请退休，需要由本人提前3至6个月到指定的政务服务中心窗口进行申请。在申请时，您可能需要提供一些必要的材料，如身份证、解除劳动关系证明（离职证明）或失业证等。但如果您已经年满法定退休年龄，并且仅是为了办理退休手续，那么可能只需要提供身份证正反面即可（具体以当地要求为准）。

此外，如果您想通过线上渠道办理退休提取等相关业务，也可以关注当地的住房公积金管理中心或相关政府部门的微信公众号，按照提示进行操作。在办理过程中，请确保您上传的材料清晰、完整，并按照要求填写相关信息，以免影响业务的审批进度。

总结来说：

1. 达到法定退休年龄是办理退休手续的基本前提。
2. 解除劳动合同并不影响您办理退休手续，只要您满足退休年龄条件。
3. 具体的办理流程和所需材料可能因地区而异，建议您提前查询当地的相关规定或咨询相关部门。
4. 您也可以通过线上渠道办理退休提取等相关业务，但请确保上传的材料清晰、完整。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。