工伤案子在一审、二审后，仍然存在被推翻的可能性，但这种情况相对较为特殊且需要满足一定的条件。以下从不同角度为你详细分析：

1. 再审程序的可能性：

   • 如果工伤案件在一审和二审后，当事人认为判决存在错误，如事实认定不清、法律适用错误或程序违法等，可以向上一级人民法院申请再审。再审程序是对已经发生法律效力的判决、裁定进行审查的一种特殊程序，其目的在于纠正错误的判决，保护当事人的合法权益。
   • 在再审程序中，法院会重新审查案件事实、法律适用和程序问题，如果发现原判决确实存在错误，会依法改判或撤销原判决，发回重审。

2. 新证据的出现：

   • 在工伤案件中，如果在一审、二审后出现了新的证据，且这些证据足以改变原判决的结果，那么当事人可以向法院申请再审，并提交新证据。
   • 新证据的出现是推翻原判决的一种重要情形，但需要注意的是，新证据必须是在一审、二审过程中无法获取或无法发现的，且对案件结果有实质性影响。

3. 法律适用或程序问题的纠正：

   • 如果原判决在法律适用上存在错误，或者程序上存在违法情形，如未依法送达诉讼文书、未依法开庭审理等，这些也可能成为推翻原判决的理由。
   • 在这种情况下，当事人可以通过申请再审或向检察机关申请抗诉等方式，寻求法律救济。

4. 实际操作中的难度与注意事项：

   • 推翻已经发生法律效力的工伤案件判决并非易事，需要满足严格的条件，并经过复杂的法律程序。
   • 当事人在申请再审或寻求其他法律救济时，应充分准备证据材料，明确申请理由和法律依据，以提高申请的成功率。
   • 同时，当事人也应注意法律时效问题，避免因超过申请再审的期限而丧失法律救济的机会。

法律建议：

• 如果你认为工伤案件的一审、二审判决存在错误，且符合再审的条件，建议及时向上一级人民法院申请再审，并提交充分的证据材料和法律依据。
• 在申请再审过程中，可以寻求专业律师的帮助，以提高申请的成功率和效率。
• 同时，也要做好心理准备，推翻已经发生法律效力的判决并非易事，需要耐心和坚持。

可能后果：

• 如果再审申请被驳回，原判决将继续有效，当事人需要履行判决确定的义务。
• 如果再审申请被受理并改判，原判决将被撤销或变更，当事人的权益将得到重新保护。

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