业主授权给业委会选聘物业，在符合法定条件和程序的前提下，是合法的。这一结论主要基于以下几个方面的法律分析：
一、法律依据与前提条件
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，业主有权自行管理建筑物及其附属设施，也可以委托物业服务企业或其他管理人进行管理。同时，业主对建设单位聘请的物业服务企业或其他管理人有权依法更换。这为业主通过业委会选聘物业提供了法律基础。
- 《物业管理条例》也明确规定了业委会在业主大会授权下，可以代表业主选聘物业服务企业。
前提条件：
- 成立合法有效的业委会：业委会的成立必须遵循法定程序，包括由业主大会选举产生，委员人数、选举流程等均需符合法律规定和业主大会议事规则。
- 获得业主大会授权：选聘和解聘物业服务企业属于重大事项，需经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。业委会需按照业主大会议事规则召集会议，并就选聘事宜进行表决，获取相应授权。
二、选聘流程与合法性判断
制定选聘方案：
- 业委会应详细制定选聘方案，包括选聘方式（如公开招标、邀请招标）、物业服务标准、费用预算等，并向业主公示，确保透明度和公正性。这一步骤是确保选聘过程合法性的重要环节。
发布招标公告或邀请书：
- 根据选聘方案，通过适当渠道发布招标公告或向特定物业服务企业发出邀请书，吸引符合条件的企业参与投标。这一步骤有助于确保选聘过程的公开性和竞争性。
资格审查与评标：
- 组建评标小组，对投标企业的资质、业绩、信誉等进行严格审查，并根据评标标准评审投标文件，确定中标企业。此过程应确保公平、公正，避免任何形式的暗箱操作。
签订物业服务合同：
- 业委会代表业主与中标企业签订物业服务合同，明确双方权利义务，包括服务内容、标准、费用、期限等条款。合同内容应详尽且符合法律法规要求，以确保双方权益得到充分保障。
合法性判断：
- 如果业委会在选聘物业的过程中严格遵循了上述法定程序和业主大会议事规则，且选聘结果符合相关法律法规的规定，那么业主授权给业委会选聘物业就是合法的。
三、业主的权利与义务
业主的权利：
- 作为物业区域内物业的所有权人，业主对涉及自身物业使用、维护、管理等重大事项享有知情权、参与权和表决权。这意味着业主有权对选聘物业服务企业这一共同决定的事项表达自己的意见。
业主的义务：
- 如果业主大会通过合法程序选聘了物业服务企业，该决定对所有业主都是有效的。业主应尊重并遵守业主大会的决定，履行相应的义务，如按时缴纳物业费等。
四、特殊情况与处理建议
业主不同意选聘结果：
- 如果业主对业委会选聘的物业存在异议，且认为选聘过程存在违法或违规行为，如未召开业主大会、未达到法定的业主同意比例等，那么业主有权通过合法途径维护自己的权益。他们可以向业主委员会提出质疑并要求合理解释；如果问题无法得到妥善解决，还可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
业委会未获授权选聘物业：
- 如果业委会在未获得业主大会授权的情况下擅自选聘物业，那么这一行为可能缺乏合法依据。业主有权要求业委会停止相关行为，并可以通过法律途径追究其责任。
总结与建议：
业主授权给业委会选聘物业在符合法定条件和程序的前提下是合法的。为了确保选聘过程的合法性和公正性，业委会应严格遵循相关法律法规和业主大会议事规则，确保整个过程的透明度和公正性。同时，业主也应积极行使自己的权利，对选聘过程进行监督，并在必要时通过合法途径维护自己的权益。如果您在物业纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。