选聘物业业主大会是可以授权的。以下从不同角度为您详细分析：
法律依据角度
根据《中华人民共和国民法典》及相关物业管理条例的规定，业主大会作为物业管理区域内全体业主的自治组织，有权决定物业管理区域内的重大事项，包括选聘和解聘物业服务企业。业主大会可以通过召开会议、形成决议的方式，授权业主委员会或其他合法主体代表业主大会进行物业选聘工作。这种授权是业主大会行使自治权的一种体现，也是物业管理活动中常见的做法。
实际操作角度
授权业主委员会：业主大会可以授权业主委员会负责物业选聘的具体工作。业主委员会在获得授权后，可以按照业主大会的决议和要求，制定选聘方案、发布选聘公告、组织评审等，最终选定物业服务企业并签订物业服务合同。
授权专业机构：在某些情况下，业主大会也可以考虑授权专业的招标代理机构或物业管理咨询机构进行物业选聘工作。这些机构具有专业的知识和经验，能够更高效地完成选聘任务，确保选聘过程的公正、透明和合法。
注意事项
授权范围明确：业主大会在授权时，应明确授权的范围、期限和条件等，确保被授权主体在行使权力时有明确的指导和约束。
监督机制建立：业主大会应建立有效的监督机制，对被授权主体的选聘工作进行监督和评估，确保选聘结果的合法性和合理性。
业主参与：虽然业主大会可以授权其他主体进行物业选聘工作，但业主仍应保持对选聘过程的关注和参与，通过提出意见、建议或投票等方式表达自己的意愿和诉求。
法律后果
如果业主大会未依法进行授权或授权不当，可能导致选聘过程存在瑕疵或争议，进而影响物业服务合同的效力和履行。因此，业主大会在授权时应谨慎行事，确保授权的合法性和有效性。
综上所述，选聘物业业主大会是可以授权的，但应依法进行并明确授权范围、建立监督机制、保障业主参与等。如果您在物业选聘过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。