临时业主大会在符合法定条件和程序的情况下，是可以选聘物业的。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国民法典》及相关物业管理条例的规定，业主大会是业主行使共同管理权的重要形式，其有权决定选聘和解聘物业服务企业。临时业主大会作为业主大会的一种特殊形式，在特定情况下（如业主委员会不履行职责、业主大会未按时召开等）可以由一定比例的业主提议召开，并行使与定期业主大会相同的职权，包括选聘物业。

二、选聘物业的条件和程序

1. 提议召开临时业主大会：

   • 通常需要一定比例的业主（如20%以上）联名提议，或者由业主委员会、街道办事处、乡镇人民政府等组织提议。
   • 提议内容应明确包括选聘物业的事项。

2. 召开临时业主大会：

   • 业主委员会或提议人应按照法定程序通知所有业主参加会议。
   • 会议应有过半数的业主或业主代表出席，且出席人数应达到法定比例（如专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决）。

3. 选聘物业的表决：

   • 选聘物业的决议应经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。
   • 表决过程应公开、透明，确保每位业主的投票权得到充分行使。

4. 签订物业服务合同：

   • 临时业主大会选聘物业后，业主委员会应与选聘的物业服务企业签订物业服务合同，明确双方的权利和义务。

三、实际操作中的注意事项

1. 确保提议的合法性：提议召开临时业主大会应符合法律法规和业主大会议事规则的规定，避免因提议不合法而导致会议无效。

2. 充分通知业主：召开临时业主大会前，应确保所有业主都收到通知，并了解会议的时间、地点、议题等信息。

3. 保障业主的表决权：在表决过程中，应确保每位业主的投票权得到充分行使，避免出现操纵表决结果的情况。

4. 签订合同前的审查：在签订物业服务合同前，业主委员会应对物业服务企业的资质、信誉、服务内容等进行审查，确保选聘的物业服务企业符合业主的需求和期望。

四、可能遇到的法律后果

如果临时业主大会的选聘物业决议存在违法情形（如提议不合法、表决程序不合法等），该决议可能被认定为无效。此时，业主可以依法向人民法院提起诉讼，要求撤销该决议或确认其无效。因此，在召开临时业主大会选聘物业时，务必确保所有程序都符合法律法规的规定。

如果您在临时业主大会选聘物业的过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律意见和帮助。