结论前置：
在符合法定条件和程序的前提下，业委会可以主动召开业主大会来选聘物业。这一权利来源于《中华人民共和国民法典》及《物业管理条例》的相关规定，并需得到业主大会的合法授权。
业委会召开业主大会选聘物业，必须遵循严格的法定程序和条件，包括成立合法有效的业委会、获得业主大会的授权、制定选聘方案、发布招标公告或邀请书、进行资格审查与评标、签订物业服务合同等。
详细分析：
一、法律依据与前提条件
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第二百八十四条，业主有权自行管理建筑物及其附属设施，也可以委托物业服务企业或其他管理人管理。对建设单位聘请的物业服务企业，业主有权依法更换。
- 《物业管理条例》也明确了业委会在业主大会授权下，可代表业主选聘物业服务企业。
前提条件：
- 成立合法有效的业委会：业委会的成立必须遵循法定程序，包括由业主大会选举产生，委员人数、选举流程等均需符合法律规定和业主大会议事规则。
- 获得业主大会授权：选聘和解聘物业服务企业属于重大事项，需经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。业委会需按照业主大会议事规则召集会议，并就选聘事宜进行表决，获取相应授权。
二、选聘流程与注意事项
制定选聘方案：
- 业委会应详细制定选聘方案，包括选聘方式（如公开招标、邀请招标）、物业服务标准、费用预算等，并向业主公示，确保透明度和公正性。
发布招标公告或邀请书：
- 根据选聘方案，通过适当渠道发布招标公告或向特定物业服务企业发出邀请书，吸引符合条件的企业参与投标。
资格审查与评标：
- 组建评标小组，对投标企业的资质、业绩、信誉等进行严格审查，并根据评标标准评审投标文件，确定中标企业。此过程应确保公平、公正。
签订物业服务合同：
- 业委会代表业主与中标企业签订物业服务合同，明确双方权利义务，包括服务内容、标准、费用、期限等条款。合同内容应详尽且符合法律法规要求。
监督与责任：
- 在合同履行过程中，业委会应监督物业服务企业是否按约提供服务，确保服务质量符合业主需求。若物业服务企业存在违约行为，业委会有权代表业主追究其责任并采取相应措施。
三、特殊情况下的考虑
- 如果小区尚未成立业委会，或者业委会无法正常履行职责，那么选聘物业的事宜可能需要由业主大会直接进行，或者由相关政府部门、居委会等在一定条件下介入组织。但这种情况并非常态，且需遵循地方立法或相关规定精神。
四、法律后果与风险提示
- 如果业委会在未获得业主大会授权或未遵循法定程序的情况下擅自选聘物业，可能面临业主的异议和投诉，甚至可能引发法律纠纷。因此，业委会在选聘物业过程中必须严格遵守法律法规和业主大会议事规则。
总结与建议：
业委会在符合法定条件和程序的前提下，可以主动召开业主大会来选聘物业。这一过程中，业委会应充分发挥组织和协调作用，确保整个过程的合法性、公正性和透明度。同时，业委会应明确双方权利义务，为后续的物业服务管理奠定坚实基础。若遇纠纷或违法行为，业主和业委会均可通过法律途径维护自身权益。如果您在房产纠纷或物业纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。