当业主委员会让业主选聘物业时，这通常意味着小区的物业管理进入了一个需要业主共同参与决策的阶段。针对这一情况，以下是从合法性、流程以及建议三个方面的详细解答：

一、合法性分析

1. 业主大会的决策权：

   • 根据相关法律法规，业主大会是小区物业管理的最高决策机构，拥有选聘和解聘物业服务企业的权利。因此，如果业主委员会是在业主大会的授权下，组织业主进行物业选聘，那么这一行为是合法的。

2. 业主委员会的职责：

   • 业主委员会作为业主大会的执行机构，负责执行业主大会的决策。在选聘物业的过程中，业主委员会应确保选聘流程公开、透明，并充分尊重业主的意见和选择。

二、选聘流程

1. 召开业主大会：

   • 业主委员会应首先组织召开业主大会，就选聘物业的事项进行讨论和表决。会议应提前通知所有业主，并确保会议的合法性和有效性。

2. 制定选聘方案：

   • 在业主大会上，业主委员会应提出选聘物业的具体方案，包括选聘标准、选聘方式、合同期限等。方案应经过业主大会的审议和表决通过。

3. 公开招标或邀请招标：

   • 根据选聘方案，业主委员会可以通过公开招标或邀请招标的方式，邀请符合条件的物业服务企业参与竞标。招标过程应公开、透明，确保所有符合条件的物业服务企业都有机会参与。

4. 评标与定标：

   • 业主委员会应组织评标委员会对参与竞标的物业服务企业进行评标，根据选聘标准选出最合适的物业服务企业。评标结果应公示，并经过业主大会的确认。

5. 签订物业服务合同：

   • 最后，业主委员会应与选定的物业服务企业签订物业服务合同，明确双方的权利和义务。合同应报相关部门备案，并作为后续物业管理的依据。

三、建议与注意事项

1. 充分沟通与协商：

   • 在选聘物业的过程中，业主委员会应与业主保持充分沟通，听取业主的意见和建议。对于业主提出的合理诉求，应积极回应并纳入选聘方案中。

2. 严格审查资质：

   • 在评标过程中，业主委员会应严格审查物业服务企业的资质和服务能力，确保选定的物业服务企业具备提供优质服务的能力。

3. 明确合同条款：

   • 在签订物业服务合同时，业主委员会应明确合同条款，包括服务内容、服务标准、收费标准、违约责任等。合同应具体、明确，避免后续产生纠纷。

4. 建立监督机制：

   • 业主委员会应建立对物业服务企业的监督机制，定期对物业服务企业的服务质量进行评估和监督。对于服务不达标的物业服务企业，应及时提出整改要求或解除合同。

综上所述，当业主委员会让业主选聘物业时，应确保选聘流程的合法性和透明性，充分尊重业主的意见和选择，并建立有效的监督机制以保障小区物业管理的质量和效果。