您好，关于国有企业职工是否可以享受探亲费的问题，这主要取决于具体的探亲假政策以及您所在企业的具体规定。不过，我可以先根据一般的政策规定来给您做一个详细的解答。
首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)，国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工，在满足一定条件下，是可以享受探亲假的。这些条件主要包括：连续工作满一年的正式职工，与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的。
具体来说，探亲假的规定如下：
已婚工作人员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期通常为三十天。
未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果职工自愿两年探亲一次的，假期可以延长至四十五天。
已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
需要注意的是，探亲假期并不包括往返路程的时间，但包括公休假日和法定假日。
至于您提到的“探亲费”，这通常不是政策直接规定的，而是可能由企业根据自身情况来决定是否发放以及发放的标准。有些企业可能会将探亲假期间的交通费用等作为探亲费进行报销或补贴，但这并不是所有企业都会提供的。
另外，针对您可能关心的另一个问题，即被探亲的对象是否必须是机关、央国企或事业单位的员工，根据黑龙江省人力资源和社会保障厅的回复，目前的探亲假政策并没有对被探亲的对象工作单位性质提出要求。也就是说，无论您的配偶或父母是在私企、外企还是其他类型的单位工作，只要您满足探亲假的条件，您都有权享受探亲假。
当然，最终是否能够享受探亲假以及具体的探亲费标准，还需要根据您所在企业的具体规定来确定。因此，我建议您查阅一下您所在企业的员工手册或相关政策文件，或者直接咨询您的人力资源部门，以获取最准确的信息。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。