未退还企业履约保证金，主要违反了《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的相关规定，具体可能涉及违约责任和不当得利返还等法律问题。以下从不同角度为您详细分析：
一、合同履行与违约责任
合同约定：
- 如果企业与对方在合同中明确约定了履约保证金的退还条件、时间和方式，那么未按照约定退还保证金，就构成了对合同条款的违反。
- 根据《民法典》第五百七十七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”因此，未退还保证金的一方可能需要承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
合同解除或终止后的处理：
- 如果合同因某种原因（如双方协商一致、一方违约导致合同解除等）而解除或终止，且合同中约定了保证金在合同解除或终止后的退还事宜，那么未按照约定退还保证金同样构成违约。
- 在此情况下，退还保证金的一方不仅需要退还保证金本身，还可能需要承担因违约而给对方造成的损失。
二、不当得利返还
不当得利的定义：
- 根据《民法典》第九百八十五条：“得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。”如果未退还保证金的一方没有合法依据（如合同约定、法律规定等）而保留保证金，那么其行为就构成了不当得利。
返还义务：
- 在构成不当得利的情况下，未退还保证金的一方有义务将保证金返还给对方。如果拒不返还，对方可以通过法律途径（如起诉）来追回保证金，并可能要求支付利息或赔偿损失。
三、实际操作建议
审查合同条款：
- 首先，企业应仔细审查与对方签订的合同，特别是关于履约保证金的条款，明确保证金的退还条件、时间和方式。
与对方协商：
- 如果发现对方未按照约定退还保证金，企业可以尝试与对方进行协商，寻求友好解决的方式。协商时，可以引用合同条款作为依据，要求对方履行退还义务。
寻求法律救济：
- 如果协商无果，企业可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。在诉讼或仲裁过程中，企业需要提供充分的证据来证明对方未退还保证金的事实以及自己的损失情况。
总结来说，未退还企业履约保证金可能涉及违约责任和不当得利返还等法律问题。企业在遇到此类情况时，应首先审查合同条款，与对方协商解决；如果协商无果，则可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。