未按合同约定收取履约保证金，并不直接违反特定的法规，但可能构成合同违约。具体分析如下：

1. 合同违约：

   • 履约保证金是合同双方为了确保合同按期执行完毕而设定的一种保障措施。
   • 如果合同中明确约定了收取履约保证金的条款，且该条款符合法律法规的强制性规定，那么未按合同约定收取履约保证金就可能构成对合同条款的违反，即合同违约。
   • 在此情况下，守约方有权根据合同约定，要求违约方承担相应的违约责任，如支付违约金、继续履行合同等。

2. 法规层面：

   • 法律法规并未直接规定必须收取履约保证金，因此未按合同约定收取并不直接违反法规。
   • 但需要注意的是，如果特定行业或领域有相关的法律法规对收取履约保证金有所限制或禁止，且这些规定被明确写入合同中，那么未按合同约定收取就可能同时违反行业或领域的法规。

3. 实际影响：

   • 未按合同约定收取履约保证金可能会影响合同的执行和双方的信任关系。
   • 如果因此导致合同无法顺利执行或产生纠纷，双方可能需要通过法律途径解决争议，这不仅会增加时间和成本，还可能对双方的商业声誉造成不良影响。

综上所述，未按合同约定收取履约保证金虽然不直接违反特定的法规，但可能构成合同违约，并可能对合同的执行和双方的信任关系产生不利影响。因此，建议合同双方在签订合同时，应明确约定履约保证金的收取、使用及退还等相关事宜，以确保合同的顺利执行和双方权益的保障。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。