针对您提出的“工伤后老板让去做保险行业伤残鉴定怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，在工伤发生后，进行的是劳动能力鉴定，而非保险行业的伤残鉴定。劳动能力鉴定是根据《工伤保险条例》的规定，对工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况进行的评估。这一鉴定结果对于确定工伤职工的伤残等级、享受工伤保险待遇等具有重要意义。
一、关于劳动能力鉴定的申请
申请主体：
- 工伤职工本人或其近亲属可以申请劳动能力鉴定。
- 用人单位也可以为工伤职工申请劳动能力鉴定。
申请材料：
- 需要填写因工伤残劳动能力申请表。
- 提供有效疾病证明和按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。如果属于职业病，还需提供符合规定的职业病证明。
- 提供居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
二、关于您老板的要求
理解老板意图：
- 老板可能希望了解您的伤残程度，以便确定相应的赔偿或工伤保险待遇。
- 但重要的是，这一鉴定应由专业的劳动能力鉴定机构进行，而非保险行业或其他非专业机构。
应对建议：
- 与老板沟通：明确告知老板，工伤后的伤残鉴定应由劳动能力鉴定机构进行，这是法律规定的程序。
- 了解流程：您可以向老板或公司人力资源部门了解具体的劳动能力鉴定申请流程，包括所需材料、申请地点等。
- 准备材料：按照要求准备相关申请材料，并确保材料的真实性和完整性。
- 提交申请：在材料准备齐全后，及时向劳动能力鉴定机构提交申请。
三、关于鉴定结果及后续处理
鉴定结果：
- 劳动能力鉴定机构将根据您的伤情和医疗资料，评估您的劳动能力受损程度，并出具鉴定结论。
- 鉴定结论将作为确定您伤残等级和享受工伤保险待遇的重要依据。
后续处理：
- 如果对初次鉴定结论不服，您可以在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 根据鉴定结果，您可以与用人单位协商确定相应的赔偿或工伤保险待遇。如果协商不成，还可以通过法律途径维护自己的合法权益。
四、注意事项
- 确保鉴定机构的专业性：务必选择具有劳动能力鉴定资质的机构进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性和权威性。
- 保护个人权益：在鉴定过程中，要保护好自己的个人隐私和权益，避免受到不必要的干扰或侵害。
- 及时沟通：与老板和公司人力资源部门保持及时沟通，了解鉴定进展和后续处理情况。
综上所述，工伤后应进行的是劳动能力鉴定，而非保险行业的伤残鉴定。您应与老板沟通明确这一点，并按照规定的流程和要求申请劳动能力鉴定。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。