针对您提出的“跟腱断裂工伤无残疾的赔偿标准”问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，跟腱断裂若被认定为工伤，其赔偿标准将严格依据《工伤保险条例》及相关地方性规定来确定。在您的情况下，由于未构成残疾，因此主要赔偿项目将集中在治疗期间的费用以及停工留薪期的工资等方面。
一、治疗期间费用
医疗费：您因治疗跟腱断裂所产生的所有符合规定的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、手术费等，都将由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：如果您需要住院治疗，那么按照当地的标准，住院期间的伙食补助费也将由工伤保险基金支付。
交通、食宿费：如果您因治疗需要前往异地就医，那么经同意后，异地就医所需的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付。
护理费：在治疗期间，如果您生活不能自理，需要护理，那么护理费用将由您的单位负责支付，或者由单位安排人员进行护理。
二、停工留薪期工资
在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由您的单位按月支付。停工留薪期的时长一般根据您的伤情和治疗情况来确定，但最长不会超过24个月（不过，在无残疾的情况下，通常停工留薪期会相对较短，且以实际治疗和恢复需要为准）。
三、注意事项
及时申请工伤认定：事故发生后，您或您的单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位未申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故后1年内直接申请。
保留好相关证据：在治疗期间，请务必保留好所有与医疗费用、交通费用、食宿费用等相关的票据和证明，以便在后续申请赔偿时提供有力支持。
咨询专业律师或当地社保经办机构：由于工伤赔偿涉及多个方面和复杂的法律规定，建议您在处理相关事宜时及时咨询专业律师或当地社保经办机构，以确保您的合法权益得到保障。
综上所述，跟腱断裂工伤无残疾的赔偿标准主要涉及治疗期间的费用和停工留薪期的工资等方面。在具体操作中，请务必遵循相关法律法规和政策规定，以确保赔偿的准确性和合理性。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。