手指肌腱断裂属于工伤范畴，通常是可以获得赔偿的。以下是关于手指肌腱断裂工伤赔偿标准的详细解答：

一、赔偿项目

1. 医疗费用：

   • 由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。这意味着，因治疗手指肌腱断裂所产生的合理医疗费用，将按照相关规定由工伤保险基金承担。

2. 停工留薪期工资：

   • 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 护理费：

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
   • 如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，将从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理能力分为不同等级支付。

4. 伤残赔偿：

   • 如果手指肌腱断裂经治疗后影响手指功能，需进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
   • 伤残等级越高，赔偿金额越多，例如十级伤残为7个月的本人工资。
   • 如果解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、赔偿流程

1. 工伤认定：

   • 单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。

3. 赔偿核算与支付：

   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，核算赔偿金额，并由工伤保险基金或所在单位按规定支付。

三、注意事项

• 及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，以便顺利获得赔偿。
• 若单位未依法支付赔偿，劳动者可通过劳动仲裁等法律途径维权。

综上所述，手指肌腱断裂工伤赔偿标准涉及多个方面，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伤残赔偿等。具体赔偿金额需根据实际情况和法定标准计算。建议及时申请工伤认定，并依规维护自身权益，确保能获得合理足额赔偿。