如果第三者造成工伤且不赔偿，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
明确工伤认定与责任归属：
- 首先，确保您的伤害已经被认定为工伤。这通常需要您向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据，如医疗证明、事故报告等。
- 工伤认定后，根据《工伤保险条例》及相关法律法规，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 如果工伤是由第三者造成的，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这意味着，即使第三者不赔偿，您仍有可能通过工伤保险基金获得部分或全部医疗费用的补偿。
与第三者协商或提起民事诉讼：
- 在工伤认定后，您可以尝试与第三者进行协商，要求其承担赔偿责任。协商时，可以明确列出您的损失清单，包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等，并要求第三者按照实际损失进行赔偿。
- 如果协商无果，您可以向人民法院提起民事诉讼，要求第三者承担侵权责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明第三者的过错行为与您的工伤之间存在因果关系，以及您因此遭受的具体损失。
申请劳动仲裁或提起劳动诉讼（如涉及劳动关系问题）：
- 如果工伤赔偿问题与劳动关系紧密相关，如用人单位未依法为您缴纳工伤保险费、未按时支付工伤待遇等，您可以先向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 对劳动仲裁结果不服的，您可以向人民法院提起劳动诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。
寻求法律援助或咨询专业律师：
- 在处理工伤赔偿问题时，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助机构的帮助，或者咨询像我这样的专业律师。
- 专业律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。
行动建议：
- 立即收集并保存所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
- 尽快向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请，并按照要求提供相关证据。
- 在与第三者协商或提起诉讼前，先咨询专业律师的意见，了解自己的权利和义务以及可能的法律后果。
- 如果需要，及时申请法律援助或委托专业律师代理诉讼，以确保自己的权益得到充分保障。
可能面临的法律后果：
- 如果第三者被认定对工伤负有责任且拒不赔偿，法院可能会判决其承担赔偿责任，并可能面临强制执行等法律后果。
- 如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费或未按时支付工伤待遇，劳动保障行政部门可能会对其进行行政处罚，并要求其承担相应的法律责任。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您在处理工伤赔偿问题时遇到任何困难或疑问，请随时向我咨询。