如果工伤中第三方责任不赔付医药费，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与第三方协商：

   • 首先，尝试与造成工伤的第三方进行友好协商，明确告知其应承担的赔偿责任，包括医药费等。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过沟通解决问题。

2. 申请劳动仲裁或提起诉讼（针对用人单位未支付部分）：

   • 如果第三方拒绝赔付，且你的工伤是由于工作原因造成的，你可以先向用人单位主张工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为员工参加工伤保险，并在员工发生工伤时承担相应的赔偿责任。
   • 若用人单位未依法支付工伤赔偿，包括医药费等，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付相关费用。
   • 对劳动仲裁结果不服的，你还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3. 直接向第三方提起民事诉讼：

   • 如果第三方明确拒绝承担赔偿责任，或者用人单位已经支付了工伤赔偿但第三方仍需承担部分责任（如第三方侵权导致的工伤），你可以直接向人民法院提起民事诉讼，要求第三方赔偿医药费等损失。
   • 在提起诉讼时，你需要准备充分的证据，包括工伤认定书、医疗费用发票、事故责任认定书等，以证明你的损失和第三方的责任。

4. 申请工伤保险基金先行支付（特定条件下）：

   • 根据《社会保险法》第四十一条的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
   • 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，且拒绝支付工伤赔偿，你可以向社会保险行政部门申请从工伤保险基金中先行支付医药费等费用。但需要注意的是，先行支付后，社会保险行政部门有权向用人单位追偿。

在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：

• 及时保留证据：包括工伤认定书、医疗费用发票、事故现场照片、证人证言等，这些证据将对你主张权利至关重要。
• 了解法律程序：熟悉劳动仲裁、民事诉讼等法律程序，以便在需要时能够正确行使自己的权利。
• 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，他们可以提供具体的法律建议和指导。

最后，我建议你根据实际情况选择合适的途径来维护自己的合法权益。如果问题复杂或涉及金额较大，建议你及时咨询专业律师，以便更好地解决问题。