结论：根据您描述的情况，工伤鉴定申请了但未进行，现在已经过去一年两个月，是否还能进行工伤鉴定，这主要取决于您是否已经进行了工伤认定以及工伤认定的时效问题。以下分情况详细说明：

1. 如果尚未进行工伤认定：

   • 法律背景：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 分析：如果您尚未进行工伤认定，且从事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起已经超过1年，那么您将失去申请工伤认定的权利，进而也无法进行工伤鉴定。因为工伤鉴定是在工伤认定基础上的进一步程序。

2. 如果已经进行了工伤认定但未进行工伤鉴定：

   • 法律背景：工伤认定是工伤鉴定的前提，一旦工伤认定完成，理论上您应尽快进行工伤鉴定以确定伤残等级，从而享受相应的工伤保险待遇。但法律并未明确规定工伤鉴定的具体时效限制，只要工伤认定决定书在有效期内（通常工伤认定决定书是长期有效的，除非被撤销或变更），您就可以申请工伤鉴定。
   • 分析：如果您已经完成了工伤认定，但尚未进行工伤鉴定，且工伤认定决定书仍然有效，那么您仍然可以申请工伤鉴定。不过，由于时间已经过去一年两个月，建议您尽快行动，以免因时间拖延影响鉴定结果或后续的赔偿流程。

建议：

• 首先确认您是否已经进行了工伤认定，以及工伤认定决定书是否仍然有效。
• 如果尚未进行工伤认定，且已经超过1年的申请时限，那么您可能无法再申请工伤认定和工伤鉴定。但您可以考虑与用人单位协商解决赔偿问题，或者通过法律途径寻求其他救济方式。
• 如果已经进行了工伤认定但未进行工伤鉴定，且工伤认定决定书仍然有效，那么建议您尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以便及时确定伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。

后续行动：

• 在申请工伤鉴定前，准备好相关的医疗资料、工伤认定决定书等文件。
• 如有需要，可以咨询当地劳动能力鉴定委员会或社会保险行政部门，了解具体的申请流程和所需材料。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。