结论：工伤超过一年后是否还能进行工伤鉴定，主要取决于是否已经完成了工伤认定以及是否存在特殊情况。以下是对此问题的详细分析：

一、已完成工伤认定的情况

1. 伤残鉴定不受时间限制：

   • 如果工伤职工已经在法定时限内完成了工伤认定，那么即使超过一年，仍然可以申请伤残鉴定。因为劳动能力鉴定（即伤残鉴定）是对工伤严重性的衡量标准，与工伤认定的时间无直接关联。
   • 职工只需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、医疗证明等，即可进行伤残鉴定。

2. 鉴定结果的考量：

   • 尽管超过一年申请伤残鉴定不受时间限制，但鉴定结果的准确性和公正性可能因时间久远而受到一定影响。例如，伤情可能因时间推移而发生变化，或者相关证据可能因时间久远而难以获取。

二、未完成工伤认定的情况

1. 一般规定：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定申请原则上应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
   • 如果超过这个时限，且没有正当理由，社会保险行政部门通常不会受理工伤认定申请，进而影响后续的伤残鉴定和赔偿流程。

2. 特殊情况下的补救措施：

   • 不可抗力：如遇到自然灾害、战争、罢工等社会事件或地震、洪水等自然灾害导致无法按时申请工伤认定的，职工可以在障碍消除后，收集相关证据，向社会保险行政部门说明情况并提出认定申请。
   • 人身自由受限：职工因涉嫌违法犯罪被限制人身自由，无法自行或委托他人申请工伤认定的，待恢复人身自由后可继续申请。
   • 用人单位原因：若用人单位故意拖延、隐瞒相关情况，致使职工未能在规定时间内申请工伤认定的，职工有证据证明的，可能突破1年限制进行申请。例如，用人单位未告知职工申请工伤认定的权利或故意隐瞒事故真相等。
   • 其他合理情形：如职工因重大误解未及时申请工伤认定，或者用人单位承诺给予工伤待遇但未履行等，法院有可能基于公平原则要求社会保险行政部门重新考虑工伤认定申请。

三、超过时限的法律后果与建议

1. 法律后果：

   • 如果超过一年无法进行工伤认定及伤残鉴定，职工将无法通过工伤保险基金获得各项待遇，如医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 此时，职工虽然可以尝试通过民事诉讼途径要求用人单位承担赔偿责任，但面临举证难、赔偿标准不同等问题。民事诉讼一般依据人身损害赔偿的相关法律规定来确定赔偿责任和数额，与工伤保险待遇存在差异。

2. 建议：

   • 尽早申请：受伤职工应尽快在法定时限内申请工伤认定及伤残鉴定，以保障自己的合法权益。
   • 收集证据：如果确实超过一年，职工应向劳动能力鉴定委员会详细说明原因，并提供充分证据支持申请，如医疗记录、证人证言、用人单位的相关行为证据等。
   • 咨询法律意见：在遇到复杂或不确定的情况时，职工可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供准确的法律指导和帮助。

总结：工伤超过一年后是否还能进行工伤鉴定，并非一概而论。在特定情况下，职工仍有可能通过特殊途径维护自己的合法权益。因此，建议受伤职工在遇到此类问题时，及时根据自身情况采取合适的应对策略，并直接向我咨询以获取更准确的法律建议。