一般情况下，工伤鉴定超过一年是不能再做的，但存在特殊情况。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况下的时间限制
根据《工伤保险条例》以及相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过这个1年的期限，社会保险行政部门通常将不再受理工伤认定申请，也就无法进行后续的工伤鉴定。
二、特殊情况下的例外
尽管存在上述1年的时间限制，但在某些特殊情况下，工伤鉴定仍然有可能进行。这些特殊情况主要包括：
不可抗力因素：如自然灾害、战争等不可抗力事件导致职工无法在规定时间内提出工伤认定申请。在这种情况下，职工可以在不可抗力因素消除后的一定时间内（通常会有相应的法律规定或政策说明）提出申请。
用人单位原因：如果因为用人单位的原因（如故意隐瞒、拖延等）导致职工未能在规定时间内提出工伤认定申请，职工可以在发现用人单位的违法行为后，及时提出申请。但这种情况下的申请时间也会受到一定的限制，并且需要职工提供充分的证据来证明用人单位的过错。
其他特殊情况：如职工在事故发生时处于昏迷状态、被非法拘禁等无法自主提出申请的情况，也可能被视为特殊情况，允许职工在恢复意识或获得自由后的一定时间内提出申请。
三、法律建议
及时行动：如果您或您身边的人发生了工伤事故，应尽快向用人单位报告，并督促用人单位在规定时间内提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织应在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
保留证据：在工伤事故发生后，应尽可能保留与事故相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据在后续的工伤认定和鉴定过程中将起到重要作用。
咨询专业律师：如果您对工伤认定和鉴定的流程、时间限制等方面存在疑问，或者遇到了特殊情况不知道如何处理，可以及时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
总之，工伤鉴定超过一年一般不能再做，但存在特殊情况。为了保障自己的合法权益，建议您在发生工伤事故后尽快行动，并咨询专业律师的意见。