工伤认定1年后是否还能做鉴定，主要取决于是否已经完成工伤认定以及伤情是否稳定，同时需考虑是否存在特殊情况。以下是对这一问题的详细分析：
一、已完成工伤认定且伤情稳定
劳动能力鉴定不受严格时间限制：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定并未对时效作出明确限制。只要工伤已经认定且伤情稳定，即使超过一年，职工仍有权申请劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，其将根据职工的伤情、治疗情况及康复状况进行综合评估，并出具劳动能力鉴定结论。
申请流程：
- 职工需向当地社会保险行政部门或指定的鉴定机构提交相关材料，包括工伤认定书、医疗证明等。
- 鉴定机构将根据职工的实际情况进行评估，并出具相应的鉴定结论。
二、未完成工伤认定
一般情况下的时间限制：
- 根据《工伤保险条例》，工伤认定申请原则上应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
- 如果超过这个时限，社会保险行政部门通常不会受理工伤认定申请，进而影响后续的工伤鉴定和赔偿流程。
特殊情况下的补救措施：
- 法定特殊情形：如遇到不可抗力（如自然灾害）、人身自由受到限制、用人单位原因（如未告知义务、隐瞒证据）等，导致职工无法在规定时限内申请工伤认定的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。职工可以在障碍消除后，收集相关证据，向社会保险行政部门说明情况并提出认定申请。
- 非职工本人原因导致的逾期：若逾期非因职工或其近亲属自身原因所致，职工同样可以收集证据，向工伤认定部门提出申请，并说明逾期原因。
- 法律途径的转换：如果工伤认定时效确实无法延长，职工可以选择以人身损害赔偿为由向人民法院提起民事诉讼。在此情况下，法院将委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定，并根据民事侵权赔偿的相关法律规定来确定赔偿责任和数额。需要注意的是，民事诉讼时效一般为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
三、实际操作建议
及时咨询：
- 若已超过工伤认定的常规时间限制，但仍希望申请工伤鉴定，应尽快向我咨询具体的法律法规和操作流程。
准备材料：
- 在申请工伤认定或劳动能力鉴定前，应准备好所有相关的证明材料，如医疗记录、工伤事故报告、证人证言等。
关注伤情变化：
- 如果伤情后续发展或旧伤复发，应及时提供相关医疗证据，如病历、检查报告等，证明伤情发展和变化，以便向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
总结：工伤认定1年后是否还能做鉴定，需根据具体情况而定。如果已完成工伤认定且伤情稳定，即使超过一年仍可申请劳动能力鉴定；如果未完成工伤认定，则需考虑是否存在特殊情况以延长申请期限或通过其他法律途径维护权益。因此，建议受伤职工在遇到此类问题时，及时向我咨询，以便根据自己的具体情况制定合适的应对策略。