针对“采购通过中间人微信收回扣”这一情况，首先明确结论：该行为涉嫌商业贿赂，可能触犯《刑法》中的非国家工作人员受贿罪或受贿罪（视主体身份而定），需通过证据固定、内部调查、法律程序三步核实并依法处理。以下是具体分析：

一、如何核实？需从“行为定性”和“证据固定”两个角度切入

1. 行为定性：判断是否构成商业贿赂
   根据《刑法》第163条（非国家工作人员受贿罪）和第385条（受贿罪），若采购人员利用职务便利，通过中间人收受回扣并归个人所有，即构成受贿行为。关键点在于：

   • 采购人员是否具有“职务便利”（如负责供应商选择、合同签订、验收等）；
     
   • 回扣是否“归个人所有”（若上交公司则不构成犯罪，但可能违反公司制度）；
     
   • 回扣金额是否达到刑事立案标准（非国家工作人员受贿罪立案标准为6万元以上，受贿罪为3万元以上）。
     

2. 证据固定：微信记录是核心，但需补强其他证据
   微信聊天记录可作为直接证据，但需满足以下条件：

   • 真实性：需通过聊天记录的原始载体（如手机）提取，或通过公证固定；
     
   • 关联性：需证明聊天双方是采购人员和中间人（可通过微信实名认证、转账记录、同事指认等补强）；
     
   • 完整性：需完整呈现回扣的协商、支付、分配过程（如“这次订单给你5%回扣”“已转你支付宝”等关键内容）。
     此外，还需收集其他证据形成证据链，例如：
     
   • 银行流水：证明中间人向采购人员转账的事实；
     
   • 供应商证言：证明回扣的存在及金额（需注意供应商可能因利益关系不愿配合）；
     
   • 公司内部记录：如采购合同、付款凭证等，证明采购人员与供应商的交易关系。

二、如何依法处理？需分“公司内部处理”和“刑事报案”两步走

1. 公司内部处理：依据规章制度追究责任
   若公司有《反商业贿赂制度》或《员工奖惩条例》，可按制度对采购人员作出处理，例如：

   • 解除劳动合同；
     
   • 追缴违法所得；
     
   • 通报批评并记入档案。
     注意：公司无权直接定罪，但可配合司法机关调查，例如提供内部记录、协助取证等。

2. 刑事报案：向公安机关经侦部门提交证据
   若回扣金额达到刑事立案标准，公司或受害人可向公安机关报案，流程如下：

   • 提交报案材料：包括证据清单、证人证言、公司损失说明等；
     
   • 公安机关立案侦查：对采购人员、中间人采取强制措施（如拘留、逮捕）；
     
   • 检察院审查起诉：若证据充分，检察院将提起公诉；
     
   • 法院审判：根据金额和情节，采购人员可能面临“三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金”至“十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产”的刑罚。

三、特殊情形：若采购人员是“国家工作人员”，则构成受贿罪

若采购人员属于国有企业工作人员、国家机关工作人员等（如国企采购部经理、政府采购中心职员），则适用《刑法》第385条受贿罪，立案标准更低（3万元以上），刑罚更重（最高可判死刑，现已取消但仍有无期徒刑）。此时需向监察委员会报案（而非公安机关）。

最后提醒：若您是公司方，建议优先固定证据并咨询律师，避免打草惊蛇；若您是涉案人员，建议尽快委托律师介入，争取从轻情节（如自首、退赃等）。如有进一步问题，可直接向我咨询。