针对您提出的“劳务公司没交社保哪里去起诉”的问题，这确实是一个关乎劳动者权益的重要事项。当劳务公司未依法为您缴纳社保时，您可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益：
一、优先尝试协商与投诉
与公司协商：
- 在采取法律手段之前，建议您首先尝试与劳务公司进行协商，明确表达您的诉求，即要求公司为您补缴社保。
- 协商过程中，您可以保留好相关证据，如聊天记录、邮件往来等，以备后续需要。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的社保缴纳情况进行监督检查，并责令其限期改正。
- 投诉时，您需要提供身份证明、劳动关系证明（如劳动合同、工资条等）以及公司未缴纳社保的具体情况说明。
二、申请劳动仲裁
若协商和投诉均未能解决问题，您可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
准备材料：
- 仲裁申请书：详细写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求（如要求公司补缴社保）、事实和理由。
- 证据材料：包括劳动合同、工资条、银行工资流水、工作证、考勤记录等，以证明劳动关系存在及公司未缴纳社保的事实。
提交申请：
- 将仲裁申请书和证据材料提交给仲裁委员会，并按规定办理相关手续。
等待仲裁结果：
- 仲裁庭将审理案件，并根据双方提供的证据和陈述作出仲裁裁决。此过程可能需要一定时间，请您耐心等待。
三、提起诉讼（对仲裁结果不服时）
如果您对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
确认管辖法院：
- 通常是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。
准备诉讼材料：
- 起诉状：根据仲裁情况调整和补充，重点阐述对仲裁裁决不服的理由。
- 证据材料：仲裁阶段已提交的证据可继续使用，同时可补充新证据。
- 其他材料：如仲裁裁决书副本等法律文书。
提交起诉材料并参与诉讼：
- 将起诉状和证据材料按法院要求的份数提交，并缴纳诉讼费用。
- 遵守法庭纪律，如实陈述事实和提供证据，进行举证、质证和辩论。
等待判决与执行：
- 法院将根据审理情况作出判决。若胜诉，可要求公司履行判决（如补缴社保）。
- 如公司不履行判决，您可向法院申请强制执行。
四、总结与建议
- 在整个维权过程中，证据的收集和整理至关重要。请您务必保留好所有与劳动关系和社保缴纳相关的证据。
- 了解清楚当地的法律法规和程序要求也是成功维权的关键。如果您对法律程序不熟悉，建议咨询专业律师的意见。
- 维权可能需要一定时间和精力，但请您坚持下去，依法维护自己的合法权益。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。