若已经确定为工亡，但公司不赔偿，你可以通过以下途径来维护自身合法权益：

1. 与公司协商：

   • 首先，尝试与公司进行友好协商，明确表达你的诉求和依据，即根据《工伤保险条例》等相关法律法规，公司应当支付工亡赔偿金等相关费用。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式记录协商过程和结果，以便后续维权。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 提交仲裁申请时，需要准备相关证据材料，如工亡鉴定书、劳动合同、工资单等，以证明你的诉求和公司的违法行为。
   • 劳动争议仲裁委员会将依法进行裁决，如果公司不履行裁决，你可以进一步向法院申请强制执行。

3. 提起民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁未能解决问题，或者你对仲裁结果不满意，你可以向法院提起民事诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的诉求，并遵循法院的诉讼程序。
   • 法院将依法审理案件，并作出判决。如果公司不履行判决，你可以申请强制执行。

4. 寻求法律援助或政府帮助：

   • 如果你在经济上困难或者对法律程序不熟悉，可以寻求法律援助机构的帮助，他们可以提供免费的法律咨询和代理服务。
   • 同时，你也可以向当地政府相关部门（如劳动保障部门）反映情况，寻求他们的支持和协助。

在处理此类问题时，你需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括工亡鉴定书、劳动合同、工资单、协商记录等，这些证据将在后续维权过程中发挥重要作用。
• 了解相关法律法规：熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
• 及时行动：不要拖延时间，及时采取行动来维护自己的权益，以免错过维权时机。