针对您提出的“工亡认定后公司没钱赔偿怎么办”的问题，这是一个涉及劳动者权益保护的重要议题。以下是我为您整理的详细解决方案，希望能为您提供清晰、全面的指导。
一、明确法律责任与赔偿义务
首先，需要明确的是，一旦工亡认定完成，公司即承担起法律上的赔偿责任，这一责任不会因公司财务状况的改变而消失。因此，您有权要求公司按照相关法律法规进行赔偿。
二、尝试与公司协商解决方案
制定分期还款计划：
- 与公司坦诚沟通，了解其财务状况，共同制定一个合理的分期还款方案。
- 确保还款计划明确、具体，包括偿还的时间节点、金额等，并以书面形式确定，以保障双方权益。
探讨其他补偿方式：
- 若公司现金不足，可考虑以其拥有的其他资产（如设备、存货等）进行抵偿。
- 资产抵偿需通过专业评估确定价值，并办理相关手续，确保交易的合法性和公平性。
三、借助行政力量督促赔偿
向劳动监察部门投诉：
- 向当地劳动监察部门投诉公司拒不支付工伤赔偿的行为。
- 劳动监察部门将依法进行调查，并责令公司限期支付赔偿款。
申请社保部门先行支付：
- 若公司已缴纳工伤保险，您可向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇。
- 社保机构将先行支付赔偿款，后续再向公司进行追偿。
四、通过法律途径强制赔偿
劳动仲裁：
- 在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。
- 仲裁委员会将依据法律法规和事实情况作出裁决，若公司不执行仲裁结果，您可向法院申请强制执行。
提起民事诉讼：
- 若对仲裁结果不满意或公司仍不履行赔偿义务，您可向人民法院提起民事诉讼。
- 法院将依法审理案件，并作出判决。判决生效后，您可申请强制执行，包括查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司财产等措施。
追究刑事责任：
- 若公司有能力执行而拒不执行法院判决、裁定，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。
- 您可要求司法机关追究公司负责人的刑事责任，以维护自身合法权益。
五、特殊情况下的救济措施
公司破产：
- 若公司进入破产程序，您作为债权人应及时向破产管理人申报工伤赔偿债权。
- 在破产财产清算时，您的工伤赔偿债权将按照法律规定的顺序优先受偿。
寻求法律援助与关注政策：
- 若公司确实无可执行财产，您可寻求法律援助机构的帮助，获取更专业的法律意见和支持。
- 同时，关注政府是否有相关的救助政策或基金，如工伤保险基金、社会救助金等，以减轻经济负担。
六、总结与建议
面对公司无力支付工伤赔偿的情况，您应保持冷静和理性，积极寻求解决方案。首先尝试与公司协商，其次利用行政和法律手段维护自身权益。在整个过程中，您应充分了解自己的权利和义务，确保每一步行动都符合法律法规的要求。如有需要，请随时咨询专业的律师或法律顾问，以确保您的合法权益得到充分保护。