当面临公司没钱支付工亡赔偿的情况时，您和您的家属确实会面临一定的困难和挑战，但请放心，法律提供了多种途径来保障您的合法权益。以下是一些详细的建议，希望能帮助您妥善处理这一问题：

一、了解工伤保险制度

首先，需要明确的是，如果公司已经为职工购买了工伤保险，那么大部分的工亡赔偿将由工伤保险基金来支付。这包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。在这种情况下，您和您的家属应尽快与社保部门联系，申请工伤保险待遇支付。

二、申请劳动仲裁

如果公司未购买工伤保险，或者工伤保险基金支付后仍有不足部分，您和您的家属有权申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效途径，通过仲裁可以确定公司应承担的赔偿责任及具体金额。仲裁裁决生效后，具有法律效力，公司必须履行。

三、申请法院强制执行

如果仲裁裁决生效后，公司仍然不履行赔偿义务，您和您的家属可以向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨公司的财产，包括动产、不动产等，以确保赔偿得以落实。在执行过程中，如果发现公司存在恶意转移财产等行为，法院会依法采取措施追回财产用于赔偿。

四、关注公司财产线索

在申请强制执行的同时，您和您的家属也应积极关注公司是否有可供执行的财产线索，如房产、车辆、银行账户等。一旦发现这些线索，应及时告知法院，以便法院能够迅速采取措施。

五、要求股东承担补充赔偿责任

如果公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，您和您的家属还可以要求股东在未出资或抽逃出资范围内承担补充赔偿责任。这可以进一步增加赔偿的来源，保障您的合法权益。

六、协商制定分期赔偿计划

如果公司确实面临资金困难，无法一次性支付赔偿金，您和您的家属还可以与公司协商制定分期赔偿计划。这个计划需要经过法院的认可，并在法院的监督下执行。这样既可以减轻公司的资金压力，也可以确保您和您的家属能够逐步获得赔偿。

七、寻求其他帮助

在整个过程中，您和您的家属还可以寻求工会、法律援助机构等组织的帮助。他们可以提供法律咨询、法律援助等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

总之，即使公司没钱支付工亡赔偿，您和您的家属仍然可以通过多种途径来保障自己的合法权益。请保持冷静和理性，积极采取措施，相信法律会给您一个公正的答复。