针对您提出的“工亡赔偿老板没钱怎么办”的问题，这是一个涉及法律责任、协商调解、法律途径以及社会救助等多个层面的问题。以下是我为您详细梳理的解决方案：

1. 明确法律责任：

   • 尽管老板可能声称没有钱赔偿，但其在法律上的赔偿责任是明确且不可推卸的。工亡赔偿是基于法律规定，老板必须承担相应的赔偿责任。

2. 协商与调解：

   • 与老板协商：首先，您可以尝试与老板进行坦诚的沟通，了解其财务状况，并共同探讨一个合理的赔偿方案。例如，可以提出分期付款计划，让老板在一定期限内逐步履行赔偿义务；或者考虑以物抵债，如老板拥有房产、车辆等资产，可以通过专业评估确定价值后进行抵偿。
   • 第三方调解：如果与老板的协商无果，您可以向当地的人民调解委员会、劳动争议调解组织或劳动监察部门申请调解。这些机构具有专业性和权威性，能够协助双方达成赔偿协议，平衡双方利益。

3. 法律途径：

   • 申请工伤认定：在工亡事件发生后，您应及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是后续索赔的基础，也是确定老板赔偿责任的关键步骤。
   • 劳动能力鉴定（如有必要）：如果工亡职工经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这将有助于确定具体的赔偿项目和金额。
   • 提起民事诉讼：若协商和调解均无果，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求老板承担赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，如劳务合同、事故证明、医院诊断等。
   • 强制执行：如果法院判决老板承担赔偿责任而老板拒不履行，您可以在规定时间内向法院申请强制执行。法院将采取一系列措施，如冻结银行账户、拍卖财产等，以实现赔偿款的执行。
   • 要求股东担责：若公司无财产可供执行，您还可以根据相关法律规定要求公司的股东在未出资或出资不足的范围内承担连带赔偿责任。

4. 其他补偿或救助：

   • 保险赔偿：检查是否存在相关保险，如雇主责任险、意外伤害保险等。若有，您可以向保险公司申请理赔以弥补部分损失。
   • 工伤保险基金先行支付：如果用人单位参加了工伤保险且老板确实无力赔偿，您可以向社会保险经办机构申请工伤保险基金先行支付。
   • 社会救助：向当地民政部门或相关社会组织申请社会救助，包括临时救助金、医疗救助、慈善帮扶等，以减轻经济压力。

总结与建议： 在处理工亡赔偿且老板没钱的问题时，您应保持冷静和理性，了解自己的法律权益和可行的解决方案。首先尝试与老板协商或通过第三方调解达成和解；若协商无果，则通过法律途径维护自身权益；同时，也可探索其他资源如保险赔偿和社会救助以减轻负担。在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供更具体的法律建议和帮助。