面对公司拒绝工亡赔偿的情况，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 了解工亡赔偿的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果公司未依法参加工伤保险，那么这些费用应由公司承担。

2. 与公司协商：

   • 在采取法律行动之前，您可以先尝试与公司进行协商，明确表达您的诉求和依据，看是否能够达成和解。协商时，可以要求公司提供拒绝赔偿的具体理由，并据此进行反驳和争取。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交相关的证据材料，如工亡证明、劳动关系证明、公司拒绝赔偿的书面证据等。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果公司不履行裁决，您可以进一步采取法律措施。

4. 提起民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果不满意，或者公司拒绝履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明公司的违法行为以及您应得的赔偿金额。法院将依法进行判决，并强制执行判决结果。

5. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 在整个过程中，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助机构的帮助，或者咨询像我这样的专业律师。我们可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

在采取上述行动时，您需要注意以下几点：

• 保留证据：确保您保存了所有与工亡事件相关的证据材料，如医疗记录、工亡证明、劳动关系证明、公司拒绝赔偿的书面证据等。这些证据将在后续的协商、仲裁或诉讼过程中发挥重要作用。
• 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动来维护自己的权益。因为随着时间的推移，一些证据可能会丢失或变得难以获取。
• 了解程序：在采取法律行动之前，了解相关的法律程序和规定，以便更好地应对可能出现的各种情况。

最后，我想强调的是，面对公司拒绝工亡赔偿的情况，您不要感到无助或绝望。通过合理的途径和合法的手段，您完全有能力维护自己的合法权益。如果您在这个过程中遇到任何问题或困惑，都可以随时向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。