结论：进工厂送货时要求把手机摄像头盖起来这一行为是否违法，不能一概而论，需结合具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 工厂规章制度角度

   • 合法情形：如果工厂有明确的规章制度，规定进入特定区域（如生产车间、保密区域等）时需遮盖手机摄像头，以防止商业秘密泄露或保障生产安全，且该规章制度经过民主程序制定、公示，并不违反法律法规的强制性规定，那么要求送货人员遮盖手机摄像头是合法的。送货人员应当遵守工厂的合理规章制度，配合工厂的管理要求。
   • 违法情形：若工厂没有合理的规章制度作为依据，或者规章制度本身违反了法律法规（如侵犯了送货人员的隐私权、通信自由权等），那么要求遮盖手机摄像头就可能构成违法。

2. 法律法规角度

   • 隐私权保护：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。如果工厂要求遮盖手机摄像头是为了防止送货人员拍摄工厂内部情况，但这一要求并未侵犯送货人员的隐私权（因为送货人员本身并不在工厂内部进行私人活动），且工厂有合理的保密需求，那么这一要求通常不构成违法。然而，如果工厂以此为由限制送货人员正常的通信自由或侵犯其其他合法权益，则可能违法。
   • 通信自由权：根据《中华人民共和国宪法》的规定，中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。如果工厂要求遮盖手机摄像头严重限制了送货人员的通信自由（如无法及时接听电话、发送信息等），且没有合理的理由，那么这一要求可能构成违法。

3. 实际操作建议

   • 送货人员角度：在进入工厂前，最好先了解工厂的规章制度，特别是关于手机使用的规定。如果工厂要求遮盖手机摄像头，可以询问原因并评估其合理性。如果认为要求不合理或可能侵犯自己的合法权益，可以与工厂协商或寻求法律帮助。
   • 工厂角度：工厂在制定规章制度时，应确保规章制度合法、合理，并经过民主程序制定、公示。在要求送货人员遮盖手机摄像头时，应说明原因并提供合理的解释，以避免不必要的纠纷。

总结与建议：进工厂送货时要求把手机摄像头盖起来是否违法，需根据工厂的规章制度、法律法规以及具体情况来判断。如果工厂有合理的保密需求或生产安全需求，且规章制度合法、合理，那么要求遮盖手机摄像头通常是合法的。然而，如果这一要求侵犯了送货人员的合法权益或没有合理的依据，那么就可能构成违法。因此，建议双方在遇到此类情况时，先进行沟通协商，必要时可寻求法律帮助以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。