使用微型摄像头去客户工厂拍照取证是否违法，需分情况讨论：

1. 合法取证的情况：

   • 目的正当性：若您使用微型摄像头是为了合法取证，比如为了证明客户工厂存在安全隐患、违反劳动法规或合同条款等，且该取证行为是为了维护自身合法权益（如工伤赔偿、合同纠纷等），那么这种行为在法律上通常是被允许的。
   • 手段合法性：取证过程中，您需确保不侵犯他人的合法权益，如隐私权、肖像权等。如果微型摄像头的使用是在公开场合，且没有拍摄到他人的私密信息或进行非法监视，那么这种取证手段是合法的。
   • 证据合法性：所取得的证据需真实、客观，且能够证明您所主张的事实。如果证据是通过合法手段取得的，且符合证据的法定形式，那么它可以在法律程序中被采纳。

2. 可能违法的情况：

   • 侵犯隐私权：如果微型摄像头被用于拍摄他人的私密活动或私密空间，如更衣室、宿舍等，那么这种行为可能构成侵犯隐私权，是违法的。
   • 非法监视：未经他人同意，在非公开场合对他人进行长时间、持续的监视，也可能构成非法监视，违反相关法律法规。
   • 证据非法性：如果所取得的证据是通过非法手段取得的，如偷拍、窃听等，那么该证据在法律程序中将不被采纳，甚至可能因此承担法律责任。

法律建议：

• 明确取证目的：在使用微型摄像头取证前，请明确您的取证目的，并确保该目的是合法的。
• 遵守法律法规：在取证过程中，请严格遵守相关法律法规，尊重他人的合法权益，避免侵犯隐私权、肖像权等。
• 咨询专业律师：如果您对取证行为的合法性存在疑问，或者担心取证过程中可能涉及的法律风险，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议。

可能后果：

• 如果您的取证行为合法，且所取得的证据真实、客观，那么它将在法律程序中对您的主张起到有力的支持作用。
• 如果您的取证行为违法，或者所取得的证据存在瑕疵，那么您可能面临证据不被采纳、承担法律责任等不利后果。

总之，使用微型摄像头去客户工厂拍照取证是否违法，取决于您的取证目的、手段以及所取得的证据是否合法。在取证过程中，请务必遵守相关法律法规，尊重他人的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。