结论：被旅客皮箱砸伤是否算工伤，需根据具体情况判断，若符合《工伤保险条例》中“工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”或“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”等情形，则一般可认定为工伤。

分析说明：

1. 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：

   • 若您是在正常的工作时间（包括加班时间）内，且处于工作场所（如机场、车站、酒店等旅客服务区域）内，因执行工作任务（如搬运皮箱、提供服务等）而被旅客的皮箱砸伤，这种情况通常符合工伤的认定条件。
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条第一项，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害：

   • 若您是在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性（如准备工具、整理货物等）或收尾性工作（如清理现场、归还工具等）时，被旅客的皮箱砸伤，这种情况也可能被认定为工伤。
   • 法律依据：同样依据《工伤保险条例》第十四条第二项，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应当认定为工伤。

3. 其他可能情形：

   • 若您是在非工作时间、非工作场所内，或因非工作原因（如个人纠纷、私人活动等）被旅客的皮箱砸伤，则一般不符合工伤的认定条件。
   • 另外，如果旅客是故意砸伤您，且该行为构成犯罪，那么您还可以考虑通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼来维护自己的合法权益，但这与工伤认定是两个不同的法律程序。

行动建议：

• 及时报告：一旦发生此类事故，应立即向所在单位报告，并尽快就医治疗，保留好相关医疗证明和费用单据。
• 申请工伤认定：在事故发生后的一定期限内（具体期限根据当地规定而定），向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
• 寻求法律帮助：如果您在工伤认定过程中遇到困难或争议，或者需要了解更多关于工伤赔偿的法律知识，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。