劳动仲裁赢了之后，公司一般不会久拖不给，但确实存在公司拖延履行裁决的可能，不过你可以通过法律手段来维护自己的权益。以下从几个方面为你详细分析：
一、公司拖延履行的可能情况
公司资金紧张或经营困难：如果公司当前资金紧张或面临经营困境，可能会暂时无法支付仲裁裁决的款项。但这并不意味着公司可以无限期拖延，因为法律对裁决的履行有明确规定。
公司对裁决结果不满：公司可能对仲裁裁决结果存在异议，虽然仲裁裁决具有法律效力，但公司可能仍试图通过拖延来争取更多时间或寻找其他解决途径。不过，这种拖延行为并不合法，且最终仍需履行裁决。
公司故意拖延：极少数情况下，公司可能出于恶意或故意拖延的目的，不履行仲裁裁决。这种行为不仅违法，还可能面临法律制裁。
二、法律对裁决履行的规定
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”
这意味着，如果公司在仲裁裁决规定的期限内未履行支付义务，你可以向人民法院申请强制执行。法院将依法采取措施，如查封、扣押、拍卖公司财产等，以确保你的权益得到实现。
三、应对公司拖延履行的建议
及时申请强制执行：如果公司在仲裁裁决规定的期限内未履行支付义务，你应尽快向人民法院申请强制执行。申请时需提供仲裁裁决书、生效证明等相关材料。
关注公司财产状况：在申请强制执行前，你可以关注公司的财产状况，如银行账户、房产、车辆等。这有助于法院在执行过程中更快地找到并查封、扣押公司财产。
寻求法律援助：如果你在申请强制执行过程中遇到困难或问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师将为你提供专业的法律建议和帮助，确保你的权益得到充分维护。
保持沟通：在申请强制执行的同时，你也可以尝试与公司进行沟通，了解公司拖延履行的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。不过，如果公司态度强硬或拒绝沟通，你应坚定地通过法律途径来维护自己的权益。
四、可能的法律后果
如果公司拒不履行仲裁裁决，除了面临法院的强制执行外，还可能面临以下法律后果：
被列入失信被执行人名单：法院可以将公司列入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒。这将影响公司的商业信誉和融资能力。
罚款或拘留：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院可以对拒不履行生效法律文书的公司法定代表人或主要负责人处以罚款或拘留。
刑事责任：在极端情况下，如果公司拒不履行仲裁裁决且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，公司法定代表人或主要负责人可能面临刑事责任。
总结来说，劳动仲裁赢了之后，你无需过分担心公司久拖不给的问题。如果公司确实拖延履行裁决，你可以通过法律手段来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。