针对您提出的“噪声聋职业病诊断厂里不提供证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您怀疑自己患有噪声聋职业病，您有权向用人单位所在地、户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请诊断。这是您的合法权益，受到《职业病防治法》的保护。

在申请职业病诊断时，您需要向诊断机构提供相关的证明材料，包括但不限于工作场所噪声暴露史、职业健康检查结果等。然而，如果厂里不提供这些证明，您可以采取以下措施：

1. 向监管部门投诉：

   • 根据《职业病防治法》的相关规定，企业拒绝提供诊断资料时，您可以向当地的监管部门（如卫健委、应急管理局）投诉。
   • 监管部门有权责令企业限期提供相关资料，以确保您的诊断过程顺利进行。

2. 寻求工会帮助：

   • 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，并维护劳动者的合法权益。
   • 您可以拨打12351工会维权热线，向工会寻求帮助和支持，工会可以协助您与企业沟通，争取您的合法权益。

3. 了解诊断机构资质：

   • 在申请职业病诊断时，请确保选择具备法定资质的诊断机构。
   • 您可以通过12320热线查询正规诊断机构名单，避免被骗或选择不合适的诊断机构。

4. 关注诊断费用：

   • 根据法律规定，职业病诊断费用应由企业承担，不得向劳动者收取任何费用。
   • 如果企业拒绝承担费用，您也可以向监管部门投诉或寻求法律援助。

5. 后续维权措施：

   • 如果您对诊断结论有异议，可以在30日内申请鉴定，鉴定费用同样由企业承担。
   • 确诊职业病后，您应在30日内由企业或个人向社保部门申请工伤认定，以便依法享受医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等待遇。

6. 保留相关证据：

   • 在整个过程中，请务必保留好所有与职业病诊断、投诉、维权等相关的证据和文件。
   • 这些证据将在后续的维权过程中发挥重要作用。

最后，我想强调的是，职业病防治是企业和劳动者的共同责任。企业应严格遵守相关法律法规，为劳动者提供安全、健康的工作环境；而劳动者也应增强自我保护意识，及时了解自己的职业健康状况，并在必要时采取法律措施维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。